Gerente Legal

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto Dirigir, supervisar y ejecutar la estrategia legal de la empresa en materia contenciosa, contractual y laboral, asegurando el cumplimiento normativo en operaciones aduaneras, la mitigación de riesgos legales y la defensa de los intereses de la organización. Requisitos académicos Licenciatura en Derecho (indispensable) Deseable especialidad o maestría en: Derecho Fiscal Derecho Aduanero Derecho Laboral Cédula profesional vigente Experiencia Mínimo 58 años en posiciones legales, preferentemente en: Agencias aduanales Logística, comercio exterior o empresas de importación/exportación Experiencia comprobable en: Litigio contencioso-administrativo (SAT, aduanas) Elaboración y negociación de contratos mercantiles Derecho laboral empresarial Atención de auditorías y procedimientos administrativos Conocimientos tecnicos Legislación aduanera mexicana (Ley Aduanera y reglas de comercio exterior) Derecho fiscal y administrativo Normativa del SAT y autoridades aduaneras Derecho laboral (LFT, manejo de conflictos laborales) Elaboración, revisión y negociación de: Contratos de prestación de servicios Contratos con clientes y proveedores Procesos contenciosos: Recursos administrativos Juicios de nulidad Amparos Cumplimiento normativo (compliance) Funciones principales 1. Área Contenciosa Diseñar estrategias de defensa en procedimientos administrativos y litigios Atender requerimientos, multas y auditorías de autoridades aduaneras y fiscales Coordinar despachos externos en juicios Representar a la empresa ante autoridades 2. Contratos Elaborar, revisar y negociar contratos con clientes y proveedores Asegurar cláusulas de protección legal y mitigación de riesgos Estandarizar formatos contractuales Asesorar a áreas comerciales en temas legales 3. Área Laboral Gestionar conflictos laborales y desvinculaciones Supervisar cumplimiento de la legislación laboral Representar a la empresa ante juntas/tribunales laborales Elaborar estrategias para prevenir contingencias laborales 4. Cumplimiento y Prevención Implementar políticas de cumplimiento legal Identificar riesgos legales en la operación aduanera Capacitar al personal en temas legales clave

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, juridico, lawful

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de Servicios Profesionales CAMLA

Servicio profesional de comercio exterior. Despacho de Importacion y Exportacion. Asesoria en normatividad de comercio exterior. Transporte y Almacén.
¿QUIÉNES SOMOS?
GRUCAS es la evolución de Grupo Castañeda S.A. de C.V., empresa de capital Mexicano, que inició sus operaciones en México en 1919 como Agencia Aduanal y que hoy se dedica a ofrecer soluciones logísticas integrales puerta a puerta mediante la gestión de servicios de transporte nacional e internacional, Agencia Aduanal así ...

Servicio profesional de comercio exterior. Despacho de Importacion y Exportacion. Asesoria en normatividad de comercio exterior. Transporte y Almacén.
¿QUIÉNES SOMOS?
GRUCAS es la evolución de Grupo Castañeda S.A. de C.V., empresa de capital Mexicano, que inició sus operaciones en México en 1919 como Agencia Aduanal y que hoy se dedica a ofrecer soluciones logísticas integrales puerta a puerta mediante la gestión de servicios de transporte nacional e internacional, Agencia Aduanal así como almacenaje, distribución y manejo de almacenes de terceros (3PL), lo que nos posiciona como una de las Empresas de Logística más importantes y de mayor antigüedad en el país.

Salarios