Gerente General

Importante empresa del sector - Tonalá, Jalisco

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Responsable de liderar y dirigir la estrategia global de la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos financieros, operativos y comerciales. Su función principal es garantizar el crecimiento sostenible, la rentabilidad, y la eficiencia en todos los procesos organizacionales. Es el enlace clave entre el consejo y las operaciones de la empresa, supervisando todas las áreas funcionales y asegurando la correcta implementación de las políticas y estrategias definidas. Conocimientos: Básicos: en manejo de personal, manejo financiero, manejo y liderazgo de varias sucursales, manejo de ofimática y equipo de cómputo, gestión y proyección global de negocio, conocimientos financieros, conocimientos de cadena y gestión de productos y logística Comunicación efectiva, pensamiento crítico, enfoque estratégico, toma de decisiones, liderazgo inspirador, adaptabilidad al cambio, orientación a resultados. Amplio: Conocimiento de metodologías ágiles, desarrollo de negocios, proyecciones estratégicas, relaciones públicas y negociación, manejo y uso de ERP y CRM, análisis de data, resolución y capacidad de toma de decisiones, liderazgo efectivo. Conocimientos técnicos: ERP, contabilidad y fiscalidad, gestión de proyectos, KPIs, análisis financiero, normas ISO, mejora continua, negociación, liderazgo de equipos multidisciplinarios. Actividades Desarrollar y comunicar la visión, misión y valores de la empresa. Establecer y validar objetivos estratégicos a corto, mediano y largo plazo. Supervisar el desempeño general de todas las áreas. Representar institucionalmente a la empresa ante clientes clave, organismos, aliados comerciales y entes gubernamentales. Asegurar el cumplimiento legal y normativo en todas las operaciones. Liderar iniciativas de mejora continua y transformación organizacional. Supervisar la ejecución de auditorías internas y externas. Analizar las tendencias del mercado, las amenazas y las oportunidades para la compañía. Facilitar el desarrollo del talento humano dentro de la empresa. Cumplimiento normativo y de auditorías (supervisión, aseguramiento de Cumplimiento e implementación de sistemas de cumplimiento (compliance)) Seguimiento de registros y protección de propiedad intelectual Atención y seguimiento de litigios o procesos legales Aprobación y firma de contratos comerciales clave Revisión legal de términos y condiciones de proveedores y clientes

Requerimientos