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Descripción de la oferta
Gerente general
Descripción del puesto:
Empresa dedicada a servicios de alimentación busca una Gerente General responsable, organizada y con experiencia en la gestión operativa y administrativa. Su función principal será dirigir las operaciones de la empresa encargandose de establecer la estrategia, supervisar a los equipos, gestionar los recursos y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la organizacion.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Planificación y Estrategia
- Definir la dirección de la empresa: Establecer los objetivos a corto, mediano y largo plazo tanto para la organización en su conjunto como para los diferentes equipos que gestiona.
- Desarrollar e implementar estrategias: Crear planes de crecimiento y las políticas organizacionales para alcanzarlos.
- Prever recursos: Planificar y coordinar los recursos financieros, humanos y tecnológicos necesarios para la empresa.
Gestión y Operaciones
- Supervisar todas las áreas: Coordinar y supervisar las funciones de departamentos como finanzas, marketing, ventas y recursos humanos.
- Optimizar procesos: Mejorar la productividad y la eficiencia de los procesos internos de la compañía.
- Gestionar el presupuesto: Administrar los recursos financieros, controla los costos y asegura la salud financiera de la organización.
Liderazgo y Recursos Humanos
- Liderar, inspirar y motivar al personal: Fomentar el trabajo en equipo, apoyar el desarrollo de habilidades y motiva a los colaboradores.
- Establecer una cultura organizacional basada en la comunicación efectiva y el trabajo en equipo, promoviendo reuniones regulares y objetivos claros para todos.
- Gestionar el talento: Supervisar la contratación, capacitación y evaluación del desempeño del personal.
- Asesorar a los gerentes de línea: Ayudar a los líderes de los distintos equipos a cumplir sus objetivos.
- Impulsar el crecimiento profesional del equipo a través de programas de capacitación y desarrollo.
Toma de Decisiones y Control
- Tomar decisiones estratégicas: Evalúa situaciones y toma decisiones efectivas para el buen funcionamiento y crecimiento de la empresa.
- Resolver problemas: Identifica problemas, evalúa soluciones y selecciona la mejor opción.
- Monitorear el desempeño: Establece métricas y realiza evaluaciones para asegurar el logro de los objetivos fijados.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Hoteleria, o afines
Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar.
Manejo intermedio de Excel y paquetería Office.
Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas.
Proactividad y enfoque a resultados.
Ofrecemos:
Sueldo: $20,000.00 mensual libres
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento
Buen ambiente de trabajo
Ubicación:
Coyoacán, Ciudad de México
Horario:
Lunes a sábado de 10:00 a 19:00 h
Tipo de puesto:
Tiempo completo, presencial
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 40 y 50 años
- Conocimientos: Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Desarrollo de negocio, Gestión de personal, Organización
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Resolución de conflictos Resolución de problemas Desarrollo de negocio Gestión de personal Organización Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general
Hace 9 horas (actualizada)
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Acerca de Ubic Catering
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Coyoacán, Ciudad de México DF
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