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Descripción de la oferta
Objetivo: Administrar los recursos del centro para asegurar su correcto funcionamiento de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos para alcanzar los objetivos de la organización mediante el desarrollo del personal a cargo impulsando el incremento de ventas, la exhibición ordenada y un correcto inventario, con ello se atiendan las necesidades de Clientes internos como externos.
Responsabilidades:
*Administrar los recursos humanos dentro de la tienda permitiendo cubrir cada área de responsabilidad compartida, garantizando una atención de calidad al Cliente obteniendo una experiencia memorable.
* Garantizar la ejecución de procesos operativos de Tienda con base en los Manuales y decisiones del modelo operativo ARC para que la tienda se encuentre operando en excelentes condiciones, limpia, segura y cumpliendo con las condiciones de sanidad requeridas por la autoridad.
*Administrar correctamente los gastos del centro y los suministros necesarios para la funcionalidad operativa de la tienda.
*Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de tienda y el mantenimiento del edificio.
*Mantener comunicación con las demás áreas de la empresa como representante del centro ante los requerimiento y atenciones solicitadas por ambas partes
*Realizar el Plan de Desarrollo Anual de los Colaboradores dándole el correcto seguimiento para apoyar en su crecimiento profesional dentro de la empresa.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión de personal, Gestión de ventas, Servicio al cliente
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión de personal Gestión de ventas Servicio al cliente Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
29 de noviembre (actualizada)
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Acerca de Coppel S.A. de C.V.
Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del...
Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del hogar (Club de protección), administración de fondos para el retiro (Afore Coppel), y recientemente un banco en cada tienda (Bancoppel)
Beneficios de Coppel S.A. de C.V.
Financieros y Jubilación
Plan de retiro
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Salarios
Cajero multifuncional
Media salarial
$ 9,073 /mes
10 salarios
$ 8,380
$ 9,150
Asesor de ventas
Media salarial
$ 9,270 /mes
9 salarios
$ 8,380
$ 10,140
Optometrista
Media salarial
$ 8,957 /mes
4 salarios
$ 8,380
$ 9,150
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Gerente
Mexicali, Baja California