Gerente de ventas Jr - Intangibles

Descripción de la oferta

Gerente de Ventas Jr. Querétaro Consultoría especializada en servicios profesionales (fiscales, contables, jurídicos y de nómina), con enfoque preventivo, atención a clientes estratégicos y altos estándares de calidad, busca integrar a su equipo un(a) Gerente de Ventas Jr. para liderar la operación comercial en Qro. La posición está orientada a perfiles con estructura, disciplina comercial, liderazgo cercano y visión de servicio, capaces de equilibrar resultados, procesos y experiencia del cliente. Perfil requerido Formación académica Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Finanzas, Contaduría o carrera afín (titulado). Deseable Maestría en Negocios o Liderazgo Comercial. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales. Experiencia liderando equipos de ventas y/o servicio. Deseable experiencia en servicios profesionales (consultoría, despachos, servicios financieros, fiscales, contables o afines). Herramientas Manejo de CRM. Excel nivel intermedio. Inglés deseable. Conocimientos Ventas consultivas y gestión de relaciones a largo plazo. Prospección, seguimiento y cierre. Servicio al cliente, manejo de objeciones y resolución de problemas. Análisis de indicadores comerciales y toma de decisiones. Deseable conocimiento general en servicios fiscales, contables, jurídicos y de nómina. Habilidades clave Liderazgo de equipos (8 personas a cargo). Comunicación clara y efectiva con clientes internos y externos. Trabajo colaborativo interdepartamental. Orientación a resultados con enfoque en calidad y servicio. Organización, planeación y administración del tiempo. Capacidad de análisis y mejora continua. Tolerancia a la presión y manejo de múltiples prioridades. Enfoque al cliente y sentido de responsabilidad profesional. Responsabilidades Asegurar los resultados comerciales y de servicio de la sucursal asignada. Liderar al equipo de ventas y servicio para el cumplimiento y superación de metas. Diseñar y ejecutar planes de ventas alineados a los objetivos del negocio. Establecer metas individuales, rutinas de seguimiento y planes de capacitación. Acompañar visitas clave, brindar coaching continuo y apoyar en cierres estratégicos. Fomentar la participación en networking y eventos para generación de referidos. Supervisar la operación diaria y el cumplimiento de procesos y lineamientos internos. Supervisar la entrega oportuna de reportes comerciales y operativos. Implementar mejoras de procesos y asegurar la correcta comunicación de cambios. Participar en reuniones con clientes clave. Aplicar análisis 80/20 para la toma de decisiones comerciales. Ofrecemos Sueldo neto: $20,000 mensuales. Bonos mensuales por desempeño: por venta de cartera de nuevos clientes y por venta de cartera de clientes de casa. Prestaciones de ley y superiores, entre ellas: Aguinaldo de 20 días. Birthday day off. Caja de ahorro Seguro de vida Día económico con goce de sueldo. Seguro de gastos médicos mayores. Vehículo utilitario. Vacaciones adicionales. Contrato por tiempo indeterminado. Estabilidad y desarrollo en una organización altamente estructurada y orientada a la excelencia. Zona de trabajo: Querétaro, Col. San Pablo, a la altura del Tec de Monterrey.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, junior

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de AB SOLUTIONS

Somos una compañía que presta servicios de capacitación, estudios socioeconómicos, clima organizacional, administración de nómina y principalmente reclutamiento y selección.

Salarios