Gerente de Ventas

Descripción de la oferta

Objetivo:
Responsable de dirigir y gestionar todas las actividades de ventas en la empresa.
Este rol implica desarrollar e implementar estrategias de ventas, liderar el equipo de ventas, y asegurar que se alcancen los objetivos de ventas y crecimiento de la empresa, trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar las operaciones comerciales y mantener relaciones sólidas con los clientes.

Responsabilidades:
1. Implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos de la empresa.
2. Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales para los productos.
3. Supervisar y dirigir el equipo de ventas para asegurar que se cumplan y superen los objetivos de ventas.
4. Desarrollar planes de ventas anuales y establecer metas y objetivos específicos para el equipo.
5. Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
6. Resolver de manera eficiente cualquier problema o queja de clientes, asegurando su satisfacción y lealtad.
7. Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas.
8. Monitorear las actividades de la competencia y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia.
9. Colaborar con el equipo de producción y desarrollo para lanzar nuevos productos y mejorar los existentes.
10. Asegurar que los productos y servicios ofrecidos cumplan con las necesidades y expectativas de los clientes.
11. Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de ventas.
12. Fomentar un ambiente de trabajo motivador y orientado a resultados.

Competencias:
- Orientación a resultados y proactividad.
- Enfoque en el cliente y habilidades interpersonales.
- Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
- Negociación efectiva.

Conocimientos:
- Conocimiento profundo de la industria de prefabricados de concreto, incluyendo productos, servicios y mercado.
- Familiaridad con técnicas de ventas, marketing digital y estrategias de desarrollo comercial.
- Tendencias del mercado.
- Gestión de clientes y relaciones.
- Prospección y desarrollo de clientes potenciales

Compensación:
$55-65k netos mensuales, + bonos basado en objetivos cumplidos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Maestría
• 8 años de experiencia
• Conocimientos: Análisis financiero
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Hace 23 horas (actualizada)