Gerente de Ventas autos nuevos - Grupo Excelencia

Descripción de la oferta

En grupo Excelencia estamos buscando Gerente de Ventas de Autos Nuevos!! Tu rol principal será liderar el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales y anuales.
REQUISITOS:
- Sexo: Indistinto
- Estado civil: Indistinto
- Escolaridad: Licenciatura en áreas económico administrativas, Ingeniería Industrial o carrera a fin.
- Experiencia mínima indispensable de 3 años en áreas de ventas de autos nuevos a nivel gerencial o supervisión / jefe de ventas.
- Experiencia en ejecución y seguimiento a estrategias de satisfacción a clientes.
- Alto nivel de competencia en Microsoft Office, especialmente en Excel y PowerPoint, para analizar datos y presentar informes detallados.
- Manejo de personal (grupos promedio de 10 a 15 personas).
- Manejo de productos de difícil venta y/o movimiento.
- Administración y manejo de inventarios. - Conocimiento de estrategias de Mercadotecnia de ventas.
- Conocimiento y aplicación de procesos de crédito y financiamiento
- Manejo de cartera de clientes (CRM) Sistemas de prospección.

RESPONSABILIDADES:
- Realizar análisis de indicadores del negocio y reportes generales de manera diaria, así como atributos de satisfacción del cliente.
- Supervisar la administración y planeación de inventarios, solicitudes de intercambios de producto y pedidos a la planta alineados al potencial del distribuidor.
- Brindar atención al cliente, solucionar problemas y dar seguimiento al proceso de prospección a través de las herramientas y sistemas diseñados para ello, asegurando cierres efectivos de venta.
- Diseñar, implementar a las estrategias comerciales para el distribuidor en conjunto con el área de Mercadotecnia con base en la oferta comercial de - Asegurar que su equipo de ventas se encuentre registrado en el portal de capacitación, que cuente con el perfil y plan de desarrollo requerido por el distribuidor.
- Motivar a su equipo de ventas, para el logro de los objetivos a través de planes estratégicos personalizados y apegados a las políticas y procedimientos del distribuidor.
- Gestionar a su equipo de ventas, proporcionando retroalimentación, coaching y fomentando las pruebas de manejo a su equipo de ventas para lograr mejorar su desempeño, compromiso y lealtad a la marca con la finalidad de alcanzar los objetivos y buscar la mejora continua del distribuidor.
OFRECEMOS:
- Sueldo base
- Excelente esquema de comisiones
- Prestaciones de Ley
- Convenios del grupo con empresas participantes.

Este puesto es de tipo presencial y requiere una persona dinámica, con una visión estratégica y habilidades de comunicación impecables. Aplica a este anuncio con tu CV en PDF con fotografía para poder ser tomado en cuenta.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Conocimientos: Trabajo en equipo, Dirección de ventas, Atención al cliente
• Licencias de conducir: A

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Hace 9 horas (actualizada)