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Descripción de la oferta
Requisitos:
Edad de 24 a 45 años
Ventas retail: 1 Año mínimo (Obligatorio)
Sexo Indistinto
Bachillerato Trunco o concluido
Disponibilidad de Horario
Gusto por las ventas
Tener iniciativa, ser dinámico y comprometido
Actividades a desempeñar:
Administración de Sucursal.
Apertura y cierre de tienda.
Manejo de Personal (Reclutamiento, Capacitación).
Cortes de terminales, cajas y tienda.
Manejo de Facturación.
Cumplimiento de objetivos por meta.
Recibo de Mercancía.
Conocimiento en indicadores KPIS.
Adaptable a cambios.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
Salario base.
Días de descanso adicionales.
Bono por venta.
Descuento en nuestras marcas.
Plan de vida y carrera con base a desempeño.
Plan de capacitación inicial y constante.
Certificación en el puesto.
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo por tiempo indeterminado
Salario: $12,500 libres al mes + Comisiones
Horario: Incluye fines de semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 45 años
- Conocimientos: Dinamismo, Gestión de personal, Reclutamiento, Ventas
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Dinamismo Gestión de personal Reclutamiento Ventas Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
Hace 18 horas (actualizada)
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Acerca de Santory
Grupo Santory es una empresa con una carrera de más 50 años en el mercado. Somos una empresa 100% Mexicana dedicada a la producción y venta de ropa de Dama, con sede en la CDMX y más de 180 puntos de venta a nivel nacional a través de nuestras 3 marcas: Santory, Zoy y Toxic.
Somos una empresa preocupada por sus colaboradores y su desarrollo tanto profesional como personal.
Beneficios de Santory
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Bono desempeño
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Plan de asistencia al empleo
Vehículo de empresa
Almuerzo o snacks gratuitos
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
3.9
2,130 Evaluaciones
-
5
39%
-
4
30%
-
3
22%
-
2
6%
-
1
3%
-
3.72
Ambiente de trabajo
-
3.16
Salario y prestaciones
-
3.04
Oportunidades de carrera
-
3.41
Director general
Subgerente de tienda
Actual empleado Tamaulipas Marzo, 2026
La empresa es excelente. Recursos humanos y Supervosora de área
Analista de ingeniería
Actual empleado Ciudad de México DF Marzo, 2026
Es una muy buena empresa para desarrollarse profesionalmente
A mejorar El salario de acorde a los puestos y tareas realizadas
Recomienda trabajar aquí
Atencion a clientes.
Actual empleado Ciudad de México DF Enero, 2026
Excelente empresa
Lo mejor Todo en general
A mejorar Nada, todo es excelente
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Subgerente/a de tienda
Media salarial
$ 8,536 /mes
160 salarios
$ 4,000
$ 15,000
Subgerente
Media salarial
$ 9,736 /mes
107 salarios
$ 2,000
$ 15,000
Líder de tienda
Media salarial
$ 7,173 /mes
82 salarios
$ 4,800
$ 9,500
Vigilante
Media salarial
$ 8,936 /mes
61 salarios
$ 5,200
$ 15,000
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Gerente de tienda de Ropa
Victoria, Tamaulipas