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Descripción de la oferta
Buscamos un profesional de TI proactivo y altamente organizado para liderar la infraestructura tecnológica de nuestro Contact Center de 200 posiciones. El candidato ideal será responsable de garantizar la continuidad de la operación, la seguridad de la red local y el control estricto de los activos, integrando además el monitoreo de nuestros desarrollos internos y respaldos en la nube. Responsabilidades Principales: Gestión de Infraestructura y Redes: Administrar y optimizar la red local (LAN), asegurar la estabilidad de la conexión para servicios de voz y datos, y gestionar la configuración de Firewalls para el filtrado de contenido y seguridad perimetral. Conocimiento de Linux y directorio activo Administración de Identidades: Controlar el ciclo de vida de los usuarios mediante Directorio Activo (altas, bajas y modificaciones), asegurando que los permisos y GPOs (bloqueo de USBs, restricciones) estén alineados a las políticas de la empresa. Gestión de AWS (Nube): Supervisar y ejecutar la estrategia de respaldos de información en la nube. Realizar el monitoreo de disponibilidad y rendimiento de los desarrollos internos alojados en AWS para asegurar que el equipo de operación cuente siempre con sus herramientas de trabajo. Despliegue y Estandarización: Implementar procesos de clonación de discos y creación de imágenes de sistema para asegurar que las 200 estaciones de trabajo mantengan una configuración uniforme, funcional y de rápido despliegue. Control de Activos (Inventarios): Mantener un control riguroso y actualizado de todo el hardware y software (PCs, monitores, diademas, licencias), garantizando la trazabilidad total de cada recurso asignado Aseguramiento de la Operación: Supervisar el soporte técnico preventivo y correctivo, minimizando los tiempos de inactividad de los agentes y manteniendo el orden técnico absoluto en el Site. Requisitos: Formación: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Computación o carrera afín (se aceptan perfiles con carrera trunca si cuentan con la experiencia necesaria). Experiencia: Mínimo 3 a 4 años en áreas de soporte e infraestructura, preferentemente en entornos de operación constante (Contact Center, Retail o Logística). Conocimientos Técnicos Sólidos en: Administración de Windows Server y Active Directory. Configuración de Firewalls y segmentación de redes (VLANs). AWS: Manejo de consolas para gestión de respaldos (S3), monitoreo de servicios/instancias, conocimientos de RDS y seguimientos latencias del sistema. Herramientas de clonación y despliegue masivo de equipos. Gestión y auditoría de inventarios técnicos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 10 horas (actualizada)
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Acerca de Do it Right S.a. de C.V.
¡Tenemos mas de 30 años haciendo que las cosas pasen!
En Do It Right hemos acompañado a las principales instituciones financieras y fintechs de México en sus
procesos de contact center multicanal y BPO, ofreciendo soluciones confiables, escalables y alineadas con los resultados de negocio de cada cliente.
Hoy, impulsamos nuestra operación con la innovación tecnológica de Pernexium, nuestra empresa hermana
especializada en automatización inteligente, IA conversacional y ...
¡Tenemos mas de 30 años haciendo que las cosas pasen!
En Do It Right hemos acompañado a las principales instituciones financieras y fintechs de México en sus
procesos de contact center multicanal y BPO, ofreciendo soluciones confiables, escalables y alineadas con los resultados de negocio de cada cliente.
Hoy, impulsamos nuestra operación con la innovación tecnológica de Pernexium, nuestra empresa hermana
especializada en automatización inteligente, IA conversacional y analítica avanzada. Juntas,
transformamos la gestión de atención al cliente y cobranza en una experiencia ágil, eficiente y medible.
Beneficios de Do it Right S.a. de C.V.
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Planes de acciones
Bono desempeño
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Plan de asistencia al empleo
Almuerzo o snacks gratuitos
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
3.9
251 Evaluaciones
-
5
43%
-
4
26%
-
3
18%
-
2
6%
-
1
7%
-
3.77
Ambiente de trabajo
-
3.47
Salario y prestaciones
-
3.14
Oportunidades de carrera
-
3.43
Director general
Ejecutivo cobranza
Actual empleado Estado de México Enero, 2018
muy buena
Recomienda trabajar aquí
Ejecutivo cobranza
Actual empleado Estado de México Octubre, 2017
Excelente, muy buen ambiente de trabajo en equipo, compañerismo, excelente oportunidad de crecimiento, horarios flexibles, Jefes profesionales.
Recomienda trabajar aquí
Supervisor cobranza
Actual empleado Estado de México Septiembre, 2023
Mencionan ser personas haciendo una empresa, y realmente no toman en consideración lo mejor para la gente.
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Ejecutivo telefónico
Media salarial
$ 4,978 /mes
19 salarios
$ 4,500
$ 5,700
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