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Descripción de la oferta
Se solicita "Gerente de TI" para laborar en León Gto. con uno de nuestros clientes del sector comercial/financiero líder en la región en su categoría de productos.
Principales responsabilidades:
1. Desarrollar y gestionar estrategias de tecnologías de la información para soluciones tecnológicas (ERP, CRM, Punto de Venta, Nómina), hardware, redes, telecomunicaciones e infraestructura tecnológica a corto, mediano y largo plazo para mejorar la productividad de la compañía.
2. Proponer, coordinar y supervisar proyectos de desarrollo y/o implementación de soluciones tecnológicas, hardware, redes y telecomunicaciones.
3. Gestionar el adecuado funcionamiento de todas las soluciones tecnológicas de la compañía, aplicaciones, así como de servidores.
4. Planear y gestionar la ejecución de mantenimientos de hardware a los equipos de cómputo, equipos de impresión, servidores y teléfonos, así como a la infraestructura tecnológica.
5. Gestionar al equipo de soporte técnico para ayudar a los clientes internos a resolver requerimientos de soporte en tecnologías de la información a todas las áreas, así como el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la empresa.
6. Garantizar la seguridad de los sistemas y datos de la organización, implementando medidas de seguridad cibernética, políticas de acceso y recuperación.
7. Mantener actualizado el inventario de equipos de cómputo, impresión, escaneo, telefonía, switches y servidores.
8. Gestionar las bases de datos de todas las soluciones tecnológicas de la compañía para asegurar su adecuado manejo, resguardo y análisis.
Educación y experiencia requerida:
• Licenciatura: Ingeniería en Sistemas o afín
• Años de experiencia (general y/o particular): 5 años (en puesto similar).
• Idiomas: Inglés intermedio (preferentemente, más no limitante).
Principales requerimientos técnicos:
1. Conocimiento en lenguajes de programación (PHP, Java y .net), así como de bases de datos (SQL)
2. Conocimientos sobre soporte y mantenimiento a hardware, software, telecomunicaciones y redes.
3. Gestión y Configuración de servidores
4. Conocimiento de seguridad informática (redes y datos)
5. Desarrollo y pruebas de software
6. Administración de proyectos
7. Análisis de datos
8. Experiencia en sector financiero/ crédito al consumo (deseable)
Principales requerimientos personales y de liderazgo:
1. Liderazgo
2. Honestidad
3. Actitud de servicio
4. Colaboración
5. Enfoque a resultados
6. Resiliencia
Información adicional:
• Salario: $40,000 brutos
• Disponibilidad para viajar: sí (a centro de trabajo dentro de la región Bajío)
• Horarios: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (1hora de comida). Sábado de 10:00 am a 2:00 pm (quincenal)
• Requisito indispensable: Manejar automóvil para visitar centros de trabajo en el estado.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: A partir de 30 años
- Conocimientos: SQL Server, Dot Net, Java, PHP, CRM, ERP, Software de Contabilidade
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de People & Growth
Nuestra misión es facilitar la transformación positiva de las organizaciones mediante la inclusión, integración y desarrollo de líderes, favoreciendo los procesos de cambio necesarios para maximizar el valor y desempeño.
Reclutamos líderes profesionales en mandos medios y gerencia, buscando la vinculación y desarrollo de líderes en organizaciones compatibles, con el fin de lograr un crecimiento mutuo y una mayor efectividad organizacional.
Salarios
Especialista
Media salarial
$ 25,230 /mes
13 salarios
$ 13,000
$ 30,000
Developer
Media salarial
$ 67,000 /mes
5 salarios
$ 55,000
$ 75,000
Consultant
Media salarial
$ 52,500 /mes
4 salarios
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