Gerente de Sucursal - San Francisco Totimehuacan

Descripción de la oferta

OBJETIVO DEL PUESTO.

Coordinar las actividades de su equipo de trabajo, tomando en cuenta las siguientes directrices:
a) Lograr la rentabilidad de las Sucursales, a través de la consecución de las metas operativas planteadas;
b) Promover un clima laboral alineado a los valores de la Institución, incentivando la profesionalización y desarrollo de su personal y la excelencia en el servicio a socios;
c) Incentivar un sistema de administración con el enfoque de riesgos y control interno, a través del apego y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la Sociedad.
FUNCIONES GENERALES:
1. Proponer las metas operativas de la Sucursal a su cargo, tomando en cuenta el crecimiento histórico de la misma, las condiciones del mercado actual y los indicadores de rentabilidad.
2. Diseñar, conjuntamente con su equipo, estrategias concretas y planes de trabajo para asegurar el cumplimiento de las metas operativas.
3. Garantizar que la operación diaria de la Sucursal inicie y concluya dentro del horario establecido conforme a la política correspondiente.
4. Garantizar que la operación diaria se desarrolle alineada al cumplimiento de los Manuales, Políticas y Procedimientos vigentes.
5. Dar seguimiento a las observaciones y hallazgos emitidos por el área de Contraloría Interna, Auditoría Interna y/o cualquier otro ente supervisor, a través de la implementación de medidas necesarias para evitar las reincidencias.
6. Proporcionar información, orientar y asesorar al Socio y/o prospecto de Socio en los trámites que desee realizar de los servicios de Caja Depac Poblana.
7. Conocer y capacitar en conjunto con el Analista de Capacitación y Adiestramiento al personal a su cargo sobre las políticas y procedimientos de los programas y proyectos en los que la Sociedad esté participando.
8. Gestionar el proceso de la actividad crediticia de la Sucursal.
9. Responsable de las actividades de Buró de Crédito.
10. Garantizar que el equipo de la Sucursal tenga la plantilla completa y gestionar adecuadamente las necesidades de su personal.
11. Gestionar las necesidades de mobiliario, equipo de trabajo, equipo de transporte y/o espacio físico necesarios para la adecuada operación de la Sucursal.
12. Coordinarse con las otras sucursales, para la entrega de valija de documentos al Corporativo.
13. Solicitar y administrar recursos materiales y financieros necesarios para la operación.
14. Reportar a través de los canales institucionales cualquier situación de riesgo o anomalía detectada. Relacionadas con:

a) El personal a su cargo.
b) Los Socios adscritos a su Sucursal.
c) Acontecimientos o eventos inusuales que afecten la integridad del personal y la institución.
d) Fallas en el Sistema Informático.
e) Instalaciones en general.
f) Fallas o siniestros en las Unidades Vehiculares de la Institución.
15. Participar en la organización de la Asamblea Local y eventos institucionales.
16. Proponer a las áreas correspondientes campañas de promoción y publicidad.

Competencias y Habilidades requeridas:
• Liderazgo.
• Responsabilidad y Compromiso.
• Disposición y ánimo de servicio.
• Proactivo e innovador.
• Organizado y buen manejo del tiempo.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Trabajo bajo presión.
• Buen desarrollo de las modalidades de contacto.
• Empatía y capacidad de negociación.
• Saber conducir.

Conocimientos técnicos y/o especializados requeridos:
• Manejo de PC y Paquetería Office.
• Normatividad aplicable a las SOCAP´s.
• Administración de Riesgos y Sistemas de Control Interno.
• Prevención de Lavado de Dinero.
• Análisis financiero.
• Administración y Contabilidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 60 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, Atención al cliente, Contabilidad, Liderazgo, Negociación, Organización, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Análisis financiero, Gestión de personal, Administración, Microsoft Office
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Caja Depac Poblana

Caja Depac Poblana es una Cooperativa de Servicios Financieros, autorizada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. Caja Depac lleva 25 años sirviendo en el estado Puebla con honradez y profesionalismo, a más de 28,000 socios distribuidos en las 14 sucursales.

Salarios