Gerente de Sucursal - Institución financiera con presencia nacional

Descripción de la oferta

Gerente de Sucursal Crédito Grupal Institución financiera con presencia nacional Misión del puesto Dirigir integralmente la sucursal asegurando la evaluación, formalización y autorización responsable de créditos, así como su recuperación, mediante la gestión eficiente del equipo y los recursos asignados. Garantizar el cumplimiento de metas comerciales bajo un enfoque de impacto social, sostenibilidad de cartera y apego normativo. Funciones clave Asegurar la calidad en la originación, renovación y seguimiento del crédito, cumpliendo políticas y metodología establecida. Supervisar metas de colocación y cobranza alineadas al plan de negocio. Autorizar créditos conforme a lineamientos internos y criterios de riesgo. Implementar estrategias de educación financiera e impacto social en la zona de influencia. Validar la contratación, capacitación y desempeño de la plantilla de la sucursal. Supervisar la correcta integración de expedientes y cumplimiento normativo. Diseñar e implementar estrategias de promoción y cambaceo con seguimiento diario en campo. Ejecutar y supervisar estrategias de cobranza preventiva y correctiva. Garantizar la adecuada operación e imagen de la sucursal conforme a lineamientos institucionales. Retos estratégicos del puesto Apertura y consolidación de mercado en la zona asignada, generando crecimiento sostenido de cartera. Balancear crecimiento comercial con calidad de portafolio y control de riesgo. Implementar educación financiera real en comunidades con baja inclusión bancaria. Desarrollar equipos productivos en entornos de alta exigencia en campo. Decisiones clave del rol Autorización de créditos conforme a políticas y metodología institucional. Definición de estrategias comerciales y de recuperación en su plaza. Selección y desarrollo del equipo de trabajo. Perfil estratégico Licenciatura concluida Experiencia mínima de 3 años liderando operaciones en financieras (crédito grupal o individual) Historial comprobable de cumplimiento de metas Liderazgo formador de equipos y enfoque a resultados medibles Dominio operativo del trabajo en campo (80%) Conocimiento profundo de la zona Disponibilidad de movilidad Propuesta de valor Contratación directa Sueldo base competitivo Comisiones y bonos sin tope Prestaciones superiores Seguro de vida y beneficios adicionales Herramientas de trabajo Oportunidad real de crecimiento dentro de la organización Postulación confidencial. Adjuntar CV actualizado.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

Ayer (actualizada)