Gerente de sucursal

Descripción de la oferta

Responsabilidad General Dirigir, coordinar y supervisar las áreas de Ventas y Cobranza, asegurando el crecimiento de la cartera, la recuperación oportuna de créditos y la rentabilidad de la financiera, manteniendo control de riesgos y cumplimiento de políticas. Responsabilidades en el Área de Ventas 1. Planeación y Estrategia Comercial Definir metas de colocación (mensuales, trimestrales y anuales). Diseñar estrategias de captación de clientes nuevos y recurrentes. Analizar mercados, zonas y perfiles de clientes rentables. Establecer políticas de crédito junto con el área de riesgos. 2. Gestión del Equipo de Ventas Supervisar, motivar y evaluar al equipo de asesores. Definir esquemas de comisiones e incentivos. Capacitar al equipo en productos, técnicas de venta y políticas de crédito. Asegurar el cumplimiento de procesos y documentación. 3. Control de Calidad de la Cartera Nueva Validar que las colocaciones cumplan con políticas y perfiles de riesgo. Monitorear la calidad de la cartera recién colocada. Reducir colocaciones de alto riesgo que afecten la cobranza futura. Responsabilidades en el Área de Cobranza 1. Estrategia de Cobranza Definir estrategias de cobranza preventiva, temprana, administrativa y legal. Establecer metas de recuperación y niveles de morosidad aceptables. Diseñar planes de reestructura o convenios de pago cuando aplique. 2. Supervisión del Equipo de Cobranza Coordinar y evaluar gestores de cobranza. Asignar carteras por antigüedad y nivel de riesgo. Capacitar en técnicas de negociación y trato al cliente. Supervisar cumplimiento de lineamientos legales y éticos. 3. Control de Morosidad Analizar indicadores como: Cartera vencida Índice de morosidad Recuperación diaria/semanal/mensual Tomar acciones correctivas oportunas. Coordinar con ventas para ajustar perfiles de colocación. Coordinación Ventas Cobranza Alinear objetivos de colocación con capacidad de recuperación. Retroalimentar a ventas sobre perfiles de clientes problemáticos. Ajustar políticas de crédito con base en resultados de cobranza. Evitar crecimiento de cartera sin control de riesgo. Gestión Financiera y Administrativa Supervisar ingresos, flujo de efectivo y rentabilidad. Controlar gastos operativos y comisiones. Presentar reportes financieros y operativos a la dirección. Analizar resultados vs. presupuesto. Cumplimiento y Riesgo Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativas legales. Supervisar contratos, pagarés y documentación legal. Reducir riesgos operativos, crediticios y legales. Coordinar con asesores legales en cobranza judicial si aplica. Toma de Decisiones y Liderazgo Tomar decisiones estratégicas basadas en indicadores. Resolver conflictos entre áreas. Proponer mejoras en procesos de venta y cobranza. Liderar con enfoque en resultados y ética. Indicadores Clave (KPIs) Colocación mensual Índice de morosidad Recuperación de cartera vencida Rentabilidad por producto Rotación y productividad del personal Si te sientes preparado postulate por este medio o envia whatsapp al 867 205 26 60

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Financiera Independencia

Somos una empresa exitosa avalada por sus logros; contamos con una gran experiencia, que a los largo de más de 16 años hemos puestos al servicio de los mexicanos. Hoy somos una empresa que cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores y una de las organizaciones de microcréditos líder en México por el volumen de nuestras operaciones y la cobertura que ofrecemos a nivel nacional. Contamos con más de 200 oficinas ubicadas en más de 143 ciudades en el interior de la República Mexicana, y más de 10,000 col...

Somos una empresa exitosa avalada por sus logros; contamos con una gran experiencia, que a los largo de más de 16 años hemos puestos al servicio de los mexicanos. Hoy somos una empresa que cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores y una de las organizaciones de microcréditos líder en México por el volumen de nuestras operaciones y la cobertura que ofrecemos a nivel nacional. Contamos con más de 200 oficinas ubicadas en más de 143 ciudades en el interior de la República Mexicana, y más de 10,000 colaboradores. .

Salarios