Gerente de sucursal - de créditos personales

Descripción de la oferta

Credifiel: financiera dedicada a ofrecer créditos personales a jubilados, pensionados, del sector gubernamental, salud y educativo, está en búsqueda de un Gerente de Sucursal con fuerte enfoque comercial, responsable de liderar la operación, impulsar el crecimiento y asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio mediante la gestión efectiva del equipo de ventas y la atención al cliente.

Objetivo:
Dirigir la sucursal para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad, desarrollando a la fuerza comercial y garantizando una excelente experiencia al cliente.

Funciones principales:
-Garantizar la rentabilidad y cumplimiento de metas de la sucursal.
-Diseñar e implementar estrategias comerciales basadas en los colectivos asignados.
-Supervisar y dar seguimiento diario al desempeño del equipo de ventas.
-Capacitar, motivar y desarrollar a la fuerza comercial.
-Incrementar y administrar la cartera de clientes.
-Fomentar la colocación recurrente (clientes actuales)
-Analizar la competencia y el mercado local.
-Atender requerimientos ante instituciones como CONDUSEF, MP Y juzgados.
-Asegurar la correcta gestión documental y operativa.

Requisitos:
-Experiencia mínima de 2 años como Gerente o líder comercial de equipo de ventas de créditos personales vía nomina y domiciliado.
-Experiencia y conocimiento en colocación de créditos personales a jubilados y pensionados vía nomina y domiciliados.
-Enfoque a resultados y cumplimiento de metas.
-Habilidades de liderazgo, negociación y análisis.
-Disponibilidad para trabajo en campo

Ofrecemos:
-Sueldo base
-Comisiones quincenales SIN tope ($5,000 a $20,000 aproximadamente según resultados)
-Vales de gasolina ($2,000 mensuales)
-Prestaciones de ley
-Seguro de vida
-Herramientas de trabajo
-Convenciones nacionales e internacionales.
-Plan de crecimiento

Postúlate si buscas un reto comercial con alto potencial de ingresos y crecimiento dentro del sector financiero.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 50 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Estrategias comerciales, Gestión de personal, Trabajo por objetivos, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal

Ayer (actualizada)

Acerca de 360 TALENT ACQUISITION

SOMOS UNA CONSULTORIA DE ATRACCION DE TALENTO DEDICADA A OFRECER ALTERNATIVAS DE EMPLEOS A TODOS.
CON MAS DE 10 AÑOS DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL.
ESTAMOS AL 100 % CON LA ATENCION HACIA LA PERSONA.

Salarios