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Descripción de la oferta
1. Nomina (sua, calculo isde,altas y bajas imss, prenomina y nomina semanal)
2. Calculo finiquito
3. Manejo de conflictos (producción, administrativo) dar seguimiento a bajas de personal y resolución de conflictos laborales
4. Seguimiento de capacidad de cada trabajador, producción tanto administrativa, choferes
5. indicación y seguimiento con elemento de seguridad
6. Tomar medidas cada situación y asunto que puede suceder
7. Tramites gubernamentales o conocimiento (permisos)
8. Conocimiento ley federal de trabajo
9. situación ante conciliación y arbitraje
10. Revisar y recibir órdenes con encargado de producción para avisos y seguimiento de trabajadores (forma de trabajar, horarios, bonos y sanciones)
11. Conocimiento para dar inducción sobre uso y cuidado de unidades y equipo de trabajo. (ubiquen esos puntos de cuidado y prevención)
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 55 años
- Licencias de conducir: A
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 4 horas (actualizada)
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Acerca de HUA
Fábrica dedicada a la producción de EVA peletizada de alta calidad, utilizada principalmente en la industria del calzado y artículos deportivos, con procesos innovadores y sostenibles.
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Gerente de rrhh
León, Guanajuato