Gerente de RH $24,000 libres
ASESORES DEL TALENTO MEXICANO S.C - Guadalajara, Jalisco
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Descripción de la oferta
OBJETIVO
Planear, coordinar y ejecutar todas las funciones estratégicas y operativas del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral y fiscal, la correcta administración del personal, y el fortalecimiento de la cultura organizacional, en alineación directa con los objetivos de Dirección General.
ACTIVIDADES
1. Administración de Nómina
• Revisar, procesar y validar la nómina quincenal o mensual de todos los colaboradores
• Asegurar la correcta aplicación de percepciones, deducciones, incidencias y variables
• Turnar la nómina aprobada a Dirección para autorización de pago
• Mantener registros actualizados de movimientos de personal
2. Seguridad Social y IMSS
• Gestionar altas, bajas, modificaciones salariales y ausencias ante el IMSS
• Asegurar el cumplimiento oportuno de obligaciones patronales (SUA, INFONAVIT, FONACOT)
• Atender auditorías y requerimientos del IMSS cuando corresponda
3. Administración Laboral y Legal
• Revisar y dar seguimiento a contratos individuales de trabajo en coordinación con el abogado externo
• Gestionar procesos de bajas voluntarias, rescisiones y liquidaciones conforme a la LFT
• Dar seguimiento a procedimientos administrativos disciplinarios en coordinación con el área de Operaciones
• Supervisar procesos legales y contables relacionados con el personal
4. Reclutamiento y Selección
• Levantar perfil de puesto con base en necesidades operativas
• Publicar vacantes y gestionar el proceso de selección de inicio a fin
• Aplicar entrevistas, filtros y evaluaciones para garantizar la idoneidad del candidato
• Incorporar al personal nuevo mediante proceso de inducción estructurado
5. Cultura Organizacional
• Implementar, comunicar y reforzar los valores y cultura de la empresa
• Diseñar e impulsar iniciativas de clima laboral, bienestar y sentido de pertenencia
• Promover un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y con sentido de equidad
6. Coordinación con Operaciones
• Atender solicitudes de bajas y faltas administrativas en coordinación con jefes de área
• Fungir como enlace entre la operación y la normativa de RH
• Documentar y dar trazabilidad a todos los procesos disciplinarios
7. Reportes a Dirección
• Presentar indicadores clave de RH: rotación, ausentismo, nómina, plantilla activa
• Informar sobre situaciones de riesgo laboral o legal para toma de decisiones
• Proponer mejoras a procesos, políticas y estructura del área
HORARIOS
Lunes a viernes de 8:30 a 6
sábados de 8:30 a 2
INDISPENSABLE
Conocimientos Técnicos
• Ley Federal del Trabajo (LFT) y legislación en materia de seguridad social
• Manejo de sistemas de nómina (NOI, Aspel NOI, o similar)
• IMSS SUA, portales IMSS e INFONAVIT
• Paquetería Office (Excel a nivel intermedio-avanzado)
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 4 años de experiencia
- Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Microsoft office, Recursos humanos, Selección de personal
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 11 horas (actualizada)
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Acerca de ASESORES DEL TALENTO MEXICANO S.C
Empresa de recursos humanos especializada en reclutamiento de personal apoyados con inteligencia artificial.
Evaluación general
3.9
39 Evaluaciones
-
5
40%
-
4
31%
-
3
22%
-
2
2%
-
1
5%
-
3.97
Ambiente de trabajo
-
2.87
Salario y prestaciones
-
3.26
Oportunidades de carrera
-
4.14
Director general
Ingeniero júnior
Actual empleado Jalisco Marzo, 2018
Buen Ambiente laboral, Trabajo Interesante, siempre se aprende algo nuevo.
Lo mejor Ambiente laboral
A mejorar Salarios
Recomienda trabajar aquí
Encargado de mkt
Actual empleado Jalisco Noviembre, 2024
No ofrecen creo yo lo mínimo básico de para laborar
IT support specialist service desk agents
Antiguo empleado Jalisco Octubre, 2021
Muy bonito ambiente de trabajo y facilidades para estudiantes.
Lo mejor Gran empresa para comenzar tu carrera profesional
A mejorar La logística de los puestos se reparte a familiares y tal ves no a los mas capacitados.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Reclutador/a
Media salarial
$ 12,888 /mes
9 salarios
$ 8,000
$ 20,000
Reclutamiento
Media salarial
$ 16,625 /mes
8 salarios
$ 9,000
$ 20,000
Recursos humanos
Media salarial
$ 19,625 /mes
8 salarios
$ 17,000
$ 20,000
Reclutador de campo
Media salarial
$ 12,000 /mes
7 salarios
$ 12,000
$ 12,000
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Tiempo Completo
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