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Descripción de la oferta
Perfil
Experiencia:
Sólida mezcla de experiencia técnica operativa, ingenieril y humana:
Licenciatura en Administración de Empresas (LAE) o Ingeniería Industrial y de Mantenimiento (IMA) u otras carreras afines.
Experiencia comprobada en la operación de empresas de manufactura, preferiblemente con más de 1.500 trabajadores.
Contacto directo con el personal para comprender sus necesidades y problemáticas.
Proveniencia de empresas de manufactura con procesos de alta velocidad.
Maestría: Preferiblemente en Recursos Humanos o Administración de Empresas.
Inglés a nivel avanzado: Capaz de mantener conversaciones fluidas con ejecutivos.
Experiencia previa en la gestión de relaciones laborales:
Habilidad demostrada para manejar sindicatos, especialmente el Sindicato Rojo - CTM, manteniendo una buena relación a pesar de su historial combativo.
Experiencia en la prevención de conflictos laborales, implementando sistemas proactivos en lugar de medidas reactivas.
Sólidas habilidades analíticas y de comunicación:
Capacidad para desarrollar herramientas para realizar análisis y generar reportes a nivel directivo.
Experiencia en la presentación de información compleja a Gerentes y Directores con amplia trayectoria en la empresa.
Habilidades y Cualidades:
Generalista: Amplia visión y conocimiento de las diferentes áreas de Recursos Humanos.
Orientado a resultados: Experiencia en el manejo de métricas, indicadores y objetivos, con un alto seguimiento a los pendientes.
Implementador: Habilidad para poner en práctica estrategias y planes de manera efectiva.
Sistemático: Enfoque metódico y organizado para la resolución de problemas.
Liderazgo: Capacidad para motivar e inspirar a equipos de trabajo.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales: Capacidad para establecer relaciones sólidas con colaboradores, sindicatos y autoridades laborales.
Proactivo: Anticipación y prevención de problemas laborales.
Adaptable: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y culturas organizacionales.
Compromiso con la ética y la responsabilidad social: Apego a los valores de la empresa y a las normas laborales vigentes.
Responsabilidades:
Relaciones laborales:
Mantener y fortalecer las relaciones con el personal, el sindicato y las autoridades laborales.
Administrar y negociar el Contrato Colectivo de Trabajo, alineándolo con la cultura y estrategias de RH de la empresa.
Asegurar la correcta aplicación del Reglamento Interior de Trabajo y la Política de Seguridad, reduciendo los accidentes laborales.
Gestión del talento:
Desarrollar e implementar programas para reducir el ausentismo y la rotación de personal.
Mejorar el clima organizacional a través de iniciativas que fortalezcan el sentido de pertenencia, los valores de la empresa y el trabajo en equipo.
Promover el desarrollo y la capacitación constante de los colaboradores.
Administración de Recursos Humanos:
Apoyar en los procedimientos del Sistema de Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad y Salud Ocupacional, bajo las normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y SA8000.
Liderar las distintas Jefaturas de RH, incluyendo Personal, Recreación y Deportes, Reclutamiento Operario y Técnico, Capacitación y Desarrollo, Compensación y Beneficios, Higiene y Seguridad, y Relaciones Laborales.
Sueldo: 120,000 - 130,000 pesos mensuales.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Maestría
- 20 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, relations, rrpp
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Human Quality.
Una Empresa mexicana dedicada desde hace mas de 20 años a la Administración y Desarrollo del recurso mas importante que posee tu empresa, el Capital Humano.
Nuestras herramientas de última generación en el manejo de Recursos Humanos y los servicios que ofrecemos, nos permiten cuidar el personal de tu empresa, para que tengas una real ventaja competitiva, todo esto, para que ustedes se enfoquen en su Core Business.
El Business Intelligence que hemos desarrollado gracias a...
Una Empresa mexicana dedicada desde hace mas de 20 años a la Administración y Desarrollo del recurso mas importante que posee tu empresa, el Capital Humano.
Nuestras herramientas de última generación en el manejo de Recursos Humanos y los servicios que ofrecemos, nos permiten cuidar el personal de tu empresa, para que tengas una real ventaja competitiva, todo esto, para que ustedes se enfoquen en su Core Business.
El Business Intelligence que hemos desarrollado gracias al talento y capacitación con continua de nuestro equipo, nos ha llevado a especializarnos en:
Head Hunting, Reclutamiento y Selección , Administración de Personal , , Maquila de Nómina, Consultoría en Sueldos, Investigación Laboral, Estudios Socioeconómicos, Exámenes Psicométricos.
Especialidades
Evaluación general
4,2
866 Evaluaciones
-
5
51%
-
4
28%
-
3
14%
-
2
4%
-
1
3%
-
4.04
Ambiente de trabajo
-
3.69
Salario y prestaciones
-
3.43
Oportunidades de carrera
-
3.64
Director general
Interprete Medico Bilingüe
Actual empleado Nayarit Abril, 2024
Me gusta trabajar en esta empresa, la comunicación y el trato con mis supervisores ha sido oportuna y amable.
Lo mejor El horario y la facilidad de tener un trabajo 100% remoto con un sueldo competitivo.
A mejorar Podría fomentar más el sentido de pertenencia.
Recomienda trabajar aquí
Traductor interprete
Actual empleado Tabasco Octubre, 2023
excelente, muy responsables y puntuales
Lo mejor Es flexible y hacen una funcion muy humana y necesaria
Recomienda trabajar aquí
Intérprete Médico
Actual empleado Jalisco Octubre, 2023
Es una muy buena empresa. Me ha proporcionado muchos recursos para estudiar la terminología médica, y además he reforzado mucho mi inglés tanto de forma oral como escrita.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Traductor interprete
Media salarial
$ 13,040 /mes
1,726 salarios
$ 11,998
$ 14,000
Ejecutivo/a
Media salarial
$ 9,516 /mes
39 salarios
$ 4,300
$ 14,000
Customer service
Media salarial
$ 15,221 /mes
32 salarios
$ 8,000
$ 30,000
Reclutador bilingüe
Media salarial
$ 9,166 /mes
30 salarios
$ 8,000
$ 11,000
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