Gerente de Recursos Humanos - Retail

Descripción de la oferta

Experiencia de 5 años en empresas del Retail. Gestión a través de los KPIs de Recursos Humanos, asegurando que los procesos de Recursos Humanos se lleven a cabo conforme a políticas y procedimientos. Genera estrategias de reclutamiento operativo y masivo, cobertura de plantilla, rotación. Recorrido en tiendas interviniendo en la solución a las problemáticas que se presenten. Relación y atención de sindicato. Trabaja con el socio de negocio realizando planes de mejora continua, generando estrategias de atención en los procesos que se encuentran fuera de objetivo. Atención a líneas directas, aplicación de instrumentos disciplinarios. Fomenta y mide el clima laboral, se asegura de la aplicación de programas de capacitación y desarrollo organizacional. Asegura el servicio y atención al personal. Asesora a su equipo de trabajo y a su socio de negocio. Disponibilidad para viajar.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de WALDO'S

Waldo’s es una cadena de tiendas de ventas al detalle basada en oportunidades, ofreciendo una amplia variedad de productos irresistibles de calidad a un precio único, a través de una experiencia de compra fácil,
divertida y sencilla.

Salarios