Gerente de Recursos Humanos - Puebla

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto:
Liderar el área de RH, por medio de la presencia en piso, empatía y resolución de problemas, lograr el trabajo responsable y
colaborativos a todos los niveles

Función específica ¿Qué hace?:
Estar a cargo del área de RH y verificar algunos temas de personal de las otras empresas del grupo

Responsabilidades de la posición:
• Reclutamiento y Selección y Contratación
• Adiestramiento (proveedor externo)
• Relaciones Industriales
• Consultorio Médicos
• Management del equipo de protección de la familia
• Trato con sindicato

Retos de la posición:
• Reforzar en sentido de las actividades
• Terminar con la confusión de actividades del personal

Experiencia (definir tiempo de experiencia):
• Experiencia en planificar, coordinar y gestionar las actividades del área completa de Recursos Humanos.
• Experiencia en la gestión de conflictos laborales, negociación con sindicatos y aplicación de políticas laborales.
• Conocer el entorno de una empresa manufacturera y de preferencia algún otro sector de servicios.

Conocimientos:
• Legislación laboral
• Administración de personal
• Seguridad e Higiene
• Relaciones laborales
• Atracción de talento
• Capacitación y desarrollo
• Nóminas

Competencias:
1. Hands on
2. Buenas relaciones con todos
4. Desenvolvimiento con el personal

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 35 y 50 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 5 horas (actualizada)