Gerente de Recursos Humanos - Hampton Inn

Descripción de la oferta

Hampton Inn & Suites by Hilton Aguascalientes Airport
solicita Gerente de Recursos Humanos

Edad: de 24 años en adelante
Residencia: Aguascalientes, ags. (Preferentemente vivir en zona Sur)
Disponibilidad de horario y de traslado
Jornada: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (1 hora de comida) y sábados de 9:00 a 13:00.
Experiencia: mínima de 1 año como Gerente de RH. Lic. Administración, Recursos Humano.
Conocimientos : LFT, IMSS (accidentes y riesgos de trabajo), NOM-035 y NOM-019.
Habilidades: trabajo bajo presión, comunicación asertiva, autonomía en el trabajo, organización, gestión del tiempo, manejo de personal, dinamismo.

FUNCIONES
Control y funcionamiento del departamento.
Control de reportes semanales y mensuales.
Elaboración de informe mensual
Tener comunicación asertiva para reportar situaciones a jefe inmediato.
Actualización y seguimiento de las bolsas de trabajo activas para el reclutamiento de personal.
Asignación de saldos de vales de despensa en base a puestos de trabajo y seguimiento al cumplimento de política de vales.
Llevar acabo el reclutamiento y selección de las unidades correspondientes. Desarrollar primeras entrevistas para puestos operativos, cargos medio y superiores. Recepción de papelería y realización de expedientes de personal de ingreso.
Llevar acabo los procedimientos de altas y bajas del personal.
Dar seguimiento a las incapacidades por enfermad o riesgo de trabajo.
Desempeñar actividades volanteo y publicidad de las vacantes.
Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo para publicación de vacantes.
Seguimiento óptima a la entrega de tarjetas de nóminas a los empleados Seguimiento a renovación o términos de contratos según lo amerite el puesto de trabajo.
Seguimiento adecuado al proceso de incapacidades por riesgo de trabajo, St7 y ST2. Aplicación de pruebas psicométricas y realización de informes Llevar acabo actividades de integración con el personal de las unidades.
Seguimiento de actividades administrativas, nómina, vacaciones, etc.
Brindar seguimiento a empleado (ausentismos, terminación de contrato, renuncias, etc).
Realización de perfiles de puestos y descripciones de puesto.
Aplicación de clima laboral cuando sea requerido.
Seguimiento de informes mensuales e informes trimestrales de Evaluaciones de desempeño.
Resguardas documentos sobre políticas o procedimientos del departamento.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Maestría
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 24 y 40 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de CARL´S JR. AGUASCALIENTES

Empresa de venta de comida rápida con lo más altos estándares de calidad.
Enfocados a brindar el mejor concepto de comida rápida a nuestro invitados, creándoles una experiencia única en el ramo de la comida rápida.

Salarios