Gerente de Recursos Humanos - Enfoque Normativo y Operativo

Descripción de la oferta

Gerente de Recursos Humanos Liderar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de Capital Humano, garantizando el cumplimiento legal ante la STPS, la eficiencia en la gestión de nómina y el fortalecimiento de la cultura organizacional a través de planes de capacitación y seguridad patrimonial/industrial. Responsabilidades Principales Cumplimiento Legal y Normativo: Gestión integral de las comisiones mixtas, cumplimiento de la NOM-035 y NOM-030, y atención a inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Gestión de Nómina y Compensaciones: Supervisar el cálculo de nómina, incidencias, finiquitos y el cumplimiento de obligaciones fiscales relacionadas (IMSS, INFONAVIT, ISN). Atracción de Talento: Optimizar los procesos de Reclutamiento y Selección para perfiles operativos y especializados en tecnología/monitoreo. Capacitación y Desarrollo: Diseñar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) y asegurar el registro de planes y programas ante la STPS (formatos DC). Seguridad e Higiene: Implementar y supervisar los protocolos de seguridad industrial y salud ocupacional para mitigar riesgos de trabajo. ISO 9001:2015 : Procesos de calidad Desarrollo Organizacional: Descripciones de Puesto, KPI´s, Nine Box, Competencias, Cultura y Bienestar. Perfil del Candidato Formación: Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín (Titulado). Experiencia: Mínimo 7 años en posiciones gerenciales, preferentemente en empresas de servicios tecnológicos o logística. Conocimientos Técnicos Indispensables: Ley Federal del Trabajo y Ley del Seguro Social. Normatividad STPS vigente. Implementación de BUK (deseable) Manejo de ERP Soft Skills: Liderazgo resiliente, comunicación asertiva, enfoque en resultados y alta capacidad de negociación. Ofrecemos: Zona Satélite - Naucalpan Lunes a Viernes de 8 a 18:30 Salario de 40,000 a 45,000 mil netos, de acuerdo a experiencia + Prestaciones de Ley

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 47 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, operative, operativo

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Operadora de Rastreos UDA S.A DE C.V

Grupo UDA tiene como principal objetivos: * Brindar seguridad integral automotriz y ofrecer altos estándares de ética y calidad. * Lo hemos logrado mediante una constante innovación tecnológica, un eficiente desempeño, un sólido crecimiento y la integración de profesionales de diferentes ámbitos a nivel tecnológico, fortaleciendo y trascendiendo como una empresa mexicana líder, pionera en Localización Satelital, Seguridad y Logística.

Salarios