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Descripción de la oferta
Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo
y fuerte orientación a resultados. La persona ideal será responsable de
desarrollar, implementar y supervisar los procesos clave del área, asegurando
la alineación del capital humano con los objetivos organizacionales y
fomentando un entorno laboral de alto desempeño.
Requisitos:
• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en áreas de
RH.
• Conocimiento sólido en LFT, IMSS, INFONAVIT, nóminas, indicadores
de desempeño y DO.
• Habilidad para dirigir equipos multidisciplinarios y generar estrategias
de mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de
decisiones.
Responsabilidades principales:
• Administrar y supervisar el proceso completo de nómina, asegurando el
cumplimiento con la LFT y normatividad del IMSS.
• Diseñar y actualizar el organigrama y los manuales de puesto conforme
a la estructura organizacional.
• Establecer y dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs) del
área y del personal.
• Implementar estrategias de Desarrollo Organizacional, fomentando la
productividad y el sentido de pertenencia.
• Alinear al personal con los objetivos estratégicos de la empresa,
garantizando coherencia entre roles, metas y resultados.
• Supervisar los procesos de reclutamiento, capacitación, relaciones
laborales y clima organizacional.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y promover
políticas internas equitativas.
Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Oferta laboral:
• Salario: $30,000 MXN
• Prestaciones de ley
Zona de Trabajo: Av. Mariano Otero, Paseos del Sol, Zapopan, Jal.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
- Conocimientos: Recursos humanos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
29 de noviembre (actualizada)
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Acerca de Grupo Apro
Servicios Integrales de Recursos Humanos, consultoría y administración de personal y capital humano. Con más de 35 años en el mercado, APRO está consolidada como una consultoría de clase mundial.
Evaluación general
3.4
95 Evaluaciones
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5
24%
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4
35%
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3
17%
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2
11%
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1
13%
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3.43
Ambiente de trabajo
-
2.92
Salario y prestaciones
-
2.61
Oportunidades de carrera
-
2.89
Director general
Encargado del servicio médico
Actual empleado Ciudad de México DF Agosto, 2018
muy profesional
Desarrollador de software
Actual empleado Ciudad de México DF Febrero, 2021
Comodidades para desarrollo
Lo mejor Salario seguro
A mejorar Aplicación de métodos agiles para desarrollo
Recomienda trabajar aquí
Reclutador de campo
Actual empleado Jalisco Febrero, 2019
Maneja diversos departamentos como consultoria.. Sin embargo, se descuida mucho al personal de reclutamiento
Lo mejor Cotizacion de salarios al cien, horario flexible y buenas instalaciones
A mejorar El apoyo al personal en cuanto a herramientas de trabajo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Analista de talento
Media salarial
$ 11,333 /mes
9 salarios
$ 9,000
$ 13,000
Generalista de Recursos Humanos
Media salarial
$ 15,333 /mes
6 salarios
$ 10,000
$ 18,000
Recursos humanos
Media salarial
$ 17,250 /mes
6 salarios
$ 7,500
$ 30,000
Coordinador de reclutamiento y selección
Media salarial
$ 12,000 /mes
4 salarios
$ 12,000
$ 12,000
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