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Descripción de la oferta
Responsabilidad del puesto ofertado:
Encargado de ayudar a la empresa a encontrar y contratar a las personas más adecuadas y a gestionarlas de una manera efectiva. Formación y el desarrollo, las relaciones laborales, la salud |y la seguridad, los salarios y los programas de beneficios, y la planificación de las futuras necesidades de contratación.
Estudios Mínimos: Lic. en Psicología o Lic. en Administración de Empresas
Sexo: Indistinto
Edad: 26 a 50 años
Experiencia: 3 años en puesto similar
Conocimientos:
Ley Federal del Trabajo.
Ley del Seguro Social.
Métodos de reclutamiento
Manejo de Pruebas
Psicométricas
Conocimiento de Normas ISO 9001 Vigente; ISO 14001 Vigente y OHSAS/ISO 45001 NOM 035.
Procedimientos Internos del Sistema de Gestión Integral (adquiridos
durante su permanencia en la empresa).
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Hace 4 días
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