Gerente de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Empresa manufacturera solicita Gerente de Recursos Humanos Requisitos: Escolaridad: Licenciatura Administración, Relaciones Industriales, Psicología o carreras afines Edad 40 a 50 años Experiencia mínima de 5 años como Gerente en el área de Recursos Humanos (Deseable experiencia en empresas de Manufactura). Conocimientos avanzados de la LFT, Trato con Sindicato, Atención a requerimientos y auditorías STPS, NOMS y sistemas de gestión de calidad. Funciones: Gestión y supervisión de áreas del departamento de RRHH (RSC, RRLL, Capacitación, Nómina, Seguridad, Salud Ocupacional, Servicios generales) Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos que respalde los objetivos a largo plazo de la empresa Desarrollar, estandarizar y verificar el cumplimiento de las leyes laborales, políticas y procedimiento del área de Recursos Humanos para la mejorar la eficiencia y coherencia de todas las operaciones. Liderar la transformación de la cultura organizacional para fomentar el entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento. Actitudes y habilidades Carácter Liderazgo y comunicación Capacidad de resolver problemas Visión e innovación Ofrecemos Sueldo competitivo Prestaciones de Ley + Prestaciones de Superiores a la Ley Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00am a 18:00hrs.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 40 y 50 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Ayer (actualizada)