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Descripción de la oferta
Planifica, dirige y coordina las actividades del personal y las relaciones laborales, así como difunde y hace cumplir las políticas y prácticas de la compañía. Recluta y selecciona personal, mantiene expedientes de los colaboradores al día, se encarga de la comunicación interna de la empresa y gestiona el desarrollo del personal intermediando en conflictos y generando informes para el desarrollo del talento, Aplicación de pruebas psicométricas y noción de la NOM-035
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Comunicación y persuasión, Gestión de personal
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Hace 4 días (actualizada)
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