Gerente de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto:
Gestionar y optimizar el capital humano dentro de la organización.

Actividades principales:

Crear las condiciones de clima laboral para lograr colaboradores satisfechos.
• Coordinar mediciones de clima laboral.
• Medir el nivel de rotación, asistencia y puntualidad del personal
• Coordinar la evaluación de desempeño.
• Elaboración y actualización de tabulador de sueldos.
• Coordinar el plan anual de capacitación.
• Vigilar que se cumpla con el cronograma anual de vacaciones.
• Reportar Incidencias de nomina del personal administrativo.
• Asegurar el cumplimiento de la plantilla de personal.
• Actualizar el organigrama y descripción de puestos.
• Apoyar en la imagen corporativa a través de la estandarización de la imagen del personal.
• Atención de solicitudes de colaboradores (Escritos, Vacaciones, Reposición de Gafetes, inconformidades, cambios de horarios, permisos, incapacidades, etc.)
• Dar seguimiento al cumplimiento de los códigos de ética, conducta y confidencialidad por parte de los colaboradores de la empresa.
• Solicitar el apoyo del Servicio Nacional del Empleo para el otorgamiento de becas.
• Atender a requerimientos de las autoridades competentes en materia de capital humano.
• Organización de eventos de integración de personal.
• Obtención de beneficios de descuentos a colaboradores en los distintos sectores comerciales.
• Supervisión del reclutamiento y selección de personal conforme a los perfiles de puesto.

Horario: 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Lunes a viernes.
sábado 8:30 a.m. a 2:30 p.m.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 42 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Mejora del rendimiento, Organización, Recursos Humanos, Microsoft Office
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 3 días