Gerente de recursos humanos
Transportes del Centro-Bajío - Celaya, Guanajuato
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Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos para asegurar que la organización cuente con la estructura, el talento, la cultura y los procesos necesarios para crecer de manera ordenada y sostenible.
Principales responsabilidades
Diseñar la estrategia de Capital Humano alineada al crecimiento del negocio.
Dirigir los procesos de reclutamiento, selección e integración.
Implementar sistemas de evaluación de desempeño y desarrollo.
Diseñar planes de sucesión y crecimiento interno.
Administrar indicadores de Recursos Humanos mediante dashboards.
Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.
Supervisar compensaciones, beneficios y retención del talento.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.
Coordinar la administración de personal y nómina.
Liderar equipos multidisciplinarios de RH, TI y Seguridad e Higiene.
Participar activamente con Dirección en decisiones estratégicas del negocio.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
- Conocimientos: Cultura organizacional, Elaboración de nomina, Evaluación de desempeño, Ley federal del trabajo, Leyes laborales, Nom 035, Reclutamiento
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Cultura organizacional Elaboración de nomina Evaluación de desempeño Ley federal del trabajo Leyes laborales Nom 035 Reclutamiento Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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