Gerente de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Principales Responsabilidades
Reclutamiento y Contratación: Supervisar la atracción, selección y contratación de personal en todos los niveles, validando el cumplimiento de plantillas y requisitos legales (altas IMSS).

Nómina y Seguridad Social: Supervisar el cálculo, timbrado y pago oportuno de nóminas (ordinarias y extraordinarias), asegurando la conciliación bancaria y el correcto cumplimiento de obligaciones fiscales (SAT, ISN) e institucionales (IMSS, INFONAVIT).

Bajas y Finiquitos: Garantizar el cálculo correcto y oportuno de liquidaciones y finiquitos conforme a la ley, gestionando su pago y timbrado.

Relaciones Laborales: Atender conflictos. Difundir políticas internas y promover programas de capacitación y desarrollo para favorecer la retención de talento.

Seguridad e Higiene: Coordinar el registro de accidentes y supervisar el llenado de formatos ST7, impulsando la reducción de primas de riesgo.

Planeación de RH: Participar en el diseño de estructuras, perfiles de puesto y la definición de políticas salariales y planes de compensación, alineando la estrategia de RR.HH. a los objetivos corporativos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Especialidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Liderazgo, Resolución de conflictos, Contabilidad, Gestión de personal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de MI GRANJITA

Empresa sólida y destacada en la industria cárnica, dedicada a ofrecer alimentos de primera calidad, asegurando la plena satisfacción de sus clientes y empleados.