Gerente de Planta - Sector del empaque y cartón

Descripción de la oferta

Importante empresa líder en su sector busca talento para cubrir la vacante de:

GERENTE DE PLANTA

Requisitos:
Educación: Ingeniería Industrial, Procesos Industriales o afines. Preferentemente con Maestría.
Inglés: Conversacional.
Software: Dominio avanzado de Excel.

Áreas de dominio:
Producción
Mantenimiento
Cadena de suministro
Recursos Humanos
Contabilidad (Entendimiento de un Estado Financiero)
Ventas
Seguridad Industrial

Competencias y aptitudes requeridas:
Capacidad analítica: Habilidad para analizar y aplicar información relevante.
Liderazgo: Capacidad de influir en equipos sin necesidad de autoridad formal.
Orientación al cliente interno: Brindar soporte y atención de calidad.
Proactividad: Capacidad para anticiparse a los problemas y tomar acción.
Enfoque en resultados: Orientado a cumplir objetivos y generar valor.
Organización: Alta capacidad de planificación y gestión eficiente de recursos.
Toma de decisiones: Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
Comunicación asertiva: Capacidad para comunicar ideas de forma clara y respetuosa.
Dinamismo: Enfoque en la mejora continua y la innovación.
Gestión de equipos de alto desempeño: Liderazgo en la dirección de equipos multifuncionales.

Conocimientos y habilidades técnicas:
Diseño estructural y gráfico.
Gestión de calidad y detección de defectos.
Implementación de manufactura esbelta.
Uso de instrumentos de medición.
Análisis y gestión de back orders.
Conocimiento en BPM (Buenas Prácticas de Manufactura).
Certificaciones: ISO 9001:2015, FSC, HACCP.

Responsabilidades:
Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, mediano y largo plazo para alcanzar los objetivos de rentabilidad y crecimiento del negocio.
Garantizar la productividad de la planta, alineada con las políticas y procedimientos establecidos.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo, promoviendo la colaboración y el trabajo en equipo.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y productividad, satisfaciendo las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Optimizar la utilización de los recursos de la organización para mejorar la rentabilidad.
Gestionar inventarios de manera eficiente, asegurando su confiabilidad y control.
Analizar y presentar los estados financieros, con el objetivo de mejorar la rentabilidad del negocio.
Supervisar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales.

Ofrecemos:
Sueldo: $110,000 a $135,000 brutos mensuales.
Prestaciones: De ley y superiores.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Maestría
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 55 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Hace 6 días (actualizada)