Gerente de Operaciones - Gerente de Operaciones

Descripción de la oferta

Importante Empresa solicita Gerente de Operaciones
PREFERENTEMENTE EXPERIENCIA EN PRESTAMOS EN EL AREA FINANCIERA
1. Supervisar las operaciones de la organización y realizar los cambios necesarios para cumplir con los objetivos y proyecciones comerciales.
2. Trabajar en conjunto con el Gerente o encargado financiero y de administración para diseñar estrategias orientadas a lograr resultados financieros favorables con respecto a ventas, rentabilidad, flujo de caja, sistemas, informes y controles.
3. Generar propuestas de mejora de los procesos operativos de la organización a partir del análisis de métricas y KPIs.
4. Desarrollar estrategias para cumplir las metas de crecimiento de la organización.
5. Implementar estrategias comerciales acorde al mercado y productos que tienen actualmente definidos.
6. Gestionar los presupuestos, previsiones y asignación de recursos de las áreas operativas a fin de asegurar que la empresa logre cumplir sus objetivos dentro de los parámetros financieros acordados y mantener la solidez financiera de la empresa.
7. Implementar actividades que aseguren la correcta gestión del cambio, la motivación y el desarrollo profesional de los empleados.
8. Coordinar con recursos humanos la adecuada ejecución de políticas y procedimientos de atracción, retención y desarrollo de talento.
9. Definir, con los demás miembros del comité ejecutivo o del equipo a cargo, los objetivos operativos a alcanzar sobre la estrategia general de la compañía.
10. Generar alianzas, asociaciones y relaciones estratégicas con clientes, proveedores, bancos, inversores y otros actores comerciales.

Entonces es importante considerar que las funciones están enfocadas principalmente a:

• Definir estrategias.
• Supervisar la implementación de tácticas.
• Hacer seguimiento.
Empoderar, motivar y desarrollar personal.
• Crear herramientas de medición.
• Analizar reportes.
• Generar propuestas.
• Liderar la comunicación y la mejora continua.
 Capacidad para la toma de decisiones estratégicas importantes.
 Alto nivel de flexibilidad y adaptación al cambio.
 Análisis numérico, de métricas y datos.
 Excelente habilidad para comunicar, influenciar y negociar en entornos complejos a diferentes niveles.
 Alta orientación hacia los resultados y fijación de metas, con sentido proactivo.
 Capacidad para generar trabajo en equipo, cohesión y consenso.
 Sólida capacidad para analizar y solucionar problemas, generando propuestas efectivas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Microsoft Office

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones

Ayer (actualizada)