Gerente de Nominas y Relaciones Laborales

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de talento como:
Gerente de Nóminas y Relaciones Laborales

Descripción del puesto:
Buscamos un Gerente de Nóminas y Relaciones Laborales altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo.
El candidato ideal será responsable de gestionar los procesos de nómina, relaciones laborales, cumplimiento de normativas, y la administración de recursos humanos, con un enfoque en la mejora continua y el cumplimiento de estándares internacionales.

Responsabilidades:

Supervisar la administración de la nómina, asegurando el cumplimiento de los pagos y deducciones correspondientes.
Coordinar la relación con los sindicatos, negociación de contratos y resolución de conflictos laborales.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales, locales, nacionales e internacionales.
Implementar y mantener certificaciones como WRAP, ISO 9000, y CTPAT, garantizando que los procesos cumplan con los estándares requeridos.
Gestionar la implementación y mantenimiento de SAP HCM para la administración de personal, seguimiento de asistencia, y cálculo de nómina.
Supervisar la gestión de beneficios, vacaciones, ausencias y tiempos de trabajo.
Generar reportes y métricas de desempeño para la alta dirección.
Coordinar procesos de auditoría interna y externa relacionados con la nómina y las relaciones laborales.
Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y otros marcos regulatorios aplicables.
Requisitos:

Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas, Derecho Laboral, Contabilidad o afines. (Titulado)
Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Nomina en empresas con un HC de mínimo 8 mil colaboradores.
Conocimiento avanzado de SAP HCM para la gestión de nómina y recursos humanos.
Certificaciones: WRAP (Worldwide Responsible Accredited Production), ISO 9000, CTPAT (Customs-Trade Partnership Against Terrorism).
Experiencia en la gestión de relaciones sindicales y negociación de contratos laborales.
Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana y prácticas de recursos humanos.
Experiencia llevando Nóminas Semanales y Quincenales.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones estratégicas.
Enfoque en el cumplimiento de estándares de calidad y mejores prácticas.
Ofrecemos:

Un entorno dinámico y desafiante.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Paquete salarial competitivo.
Prestaciones superiores a las de la ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Especialidad
• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, relations, rrpp

Hace 5 días (actualizada)