Gerente de nómina y Compensaciones

Descripción de la oferta

Líder de Nómina y Compensaciones Estamos en búsqueda de un/a Líder de Administración de Nómina y Compensaciones para una posición estratégica dentro de una organización sólida con presencia a nivel global. Ubicación: Zona de Coahuila Responsabilidades principales Liderar la operación integral de nómina y compensaciones Gestionar distintos esquemas de nómina: semanal, quincenal, catorcenal y mensual Supervisar y coordinar un equipo (coordinador y auxiliar) Asegurar el correcto cálculo y dispersión de nómina para una plantilla de +1,500 colaboradores Detectar y corregir inconsistencias en incidencias de nómina de forma oportuna Garantizar el cumplimiento de procesos, tiempos y normativa vigente Reporte directo a Dirección de Recursos Humanos Participar activamente en la mejora y optimización de procesos Requisitos clave Experiencia sólida liderando nóminas de alto volumen (+1,500 empleados) Dominio de diferentes periodicidades de nómina Alta capacidad analítica y atención al detalle Experiencia en entornos de planta / operación Liderazgo de equipos Conocimiento de IMSS, pensiones, incapacidades, etc. Perfil estratégico, con enfoque en mejora continua Oferta económica Sueldo competitivo (negociable de acuerdo con experiencia) Bono trimestral: 25% del salario mensual (por cumplimiento a nivel planta) Prestaciones superiores Aguinaldo de 30 días Prima vacacional del 80% 12 días de vacaciones Fondo de ahorro Vales de despensa Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Comedor subsidiado Apoyo de movilidad (reubicación) Horario Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Detalles adicionales Contratación directa con la empresa Posición permanente

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 7 días (actualizada)