Gerente de Marketing Omnicanal, Contenidos, Eventos y Digital

Descripción de la oferta

Buscamos talento.
Gerente de Marketing Omnicanal, Contenidos, Eventos y Digital

Objetivo del puesto: Dirigir, coordinar y ejecutar la estrategia integral de marketing omnicanal de la compañía, para fortalecer el posicionamiento de marca, acelerar la generación y maduración de leads, optimizar la experiencia del cliente y mejorar la conversión comercial mediante la integración de comunicación, contenido, eventos, web, UX, automatización e inteligencia artificial.

Requisitos del perfil
Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Administración, Relaciones Públicas o afín. Deseable diplomado o especialidad en marketing digital, branding, UX, analítica o dirección de proyectos.

Experiencia de 7 a 10 años en marketing y al menos 3 a 5 años liderando equipos o funciones senior con contenidos, digital, eventos y operación de marca.
Con alta disponibilidad para eventos, lanzamientos, activaciones y seguimiento operativo.

Herramientas
Dominio de CRM, Google Analytics 4, Meta Business Suite, Google Ads, WordPress o Webflow, herramientas de automatización como HubSpot o ManyChat y tableros de seguimiento.

Conocimiento sectorial
Comprensión del lenguaje inmobiliario: escrituración, avalúos, subsidios, créditos hipotecarios, amenidades, preventa y argumentos de inversión

Competencias
Liderazgo, administración de proyectos, pensamiento analítico, rapidez de aprendizaje, trabajo colaborativo, trabajo bajo presión, accountability y alto sentido de urgencia.

Responsabilidades principales
• Dirigir la estrategia de comunicación omnicanal online y offline para asegurar consistencia de marca y apoyo directo a la generación de negocio.
• Planear y supervisar campañas 360° de lanzamientos, posicionamiento, reputación y conversión en coordinación con el Director de Marketing.
• Administrar la operación del sitio web, landings, formularios y SEO local, garantizando velocidad, disponibilidad y correcta conexión con el CRM.
• Liderar la estrategia de contenidos y redes sociales para fortalecer branding, confianza, plusvalía y calidad de vida asociada a los desarrollos de la empresa.
• Coordinar community management y protocolos de atención digital para resolver dudas, calificar prospectos y derivarlos oportunamente al área comercial.
• Mapear y mejorar la experiencia del cliente desde el primer impacto de campaña hasta la cita, visita, seguimiento comercial y etapa inicial de postventa.
• Impulsar mejoras de UX y CRO mediante análisis de fricción, pruebas A/B y optimización de formularios, llamadas a la acción y flujos de agenda.
• Gestionar la base de conocimiento del asistente virtual y flujos de automatización para mejorar lead scoring, atención al cliente y personalización del seguimiento.
• Liderar al equipo de audiovisual, diseño gráfico, eventos y patrocinios, y marketing digital, con prioridades claras, seguimiento y accountability.
• Medir resultados, justificar ROI de campañas, eventos y activos digitales, y proponer decisiones de optimización con base en datos.

Ofrecemos
• Sueldo mensual libre $35,000
• Bono bimestral $5,000
• Prestaciones de ley
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos menores

Horario, lunes a viernes 8:30am a 5:30pm
Lugar de trabajo, Colonia Campestre, Mérida Yucatán.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 7 años de experiencia
• Conocimientos: Coordinación de eventos, Estrategia de marketing, Google ads, Google analytics, Hubspot, Marketing, Marketing digital, Posicionamiento de marca, Publicidad, Wordpress, Experiencia del cliente, Branding estratégico
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo, events, online

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Grupo Orve

Grupo Orve, empresa dedicada a la inversión inmobiliaria y a brindar servicios financieros y jurídicos a sus clientes. Su misión es ayudar a las personas a tomar decisiones informadas para invertir de manera segura. Además, también es una asociación sin fines de lucro que promueve la educación y el crecimiento personal en niños y jóvenes. Con más de 700 colaboradores, Grupo Orve se ha consolidado como una de las desarrolladoras más confiables e importantes en la región.

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