Gerente de Marketing

Descripción de la oferta

¡Estamos en busca de talento creativo y estratégico! En Little Caesars buscamos a nuestro próximo Gerente de Marketing, una persona apasionada por las marcas, con visión comercial y experiencia liderando estrategias que conecten con el consumidor. Objetivo de puesto; Impulsar el crecimiento del negocio a través del diseño y la implementación de campañas publicitarias, promoción y otras actividades que aumenten la visibilidad, la captación de clientes y de ventas. Requisitos: Lic. Mercadotecnia, Comunicación, Negocios Internacionales, Innovación y Negocios, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación Digital, a fin. Ingles avanzado. Experiencia en Marketing de contenidos (SEO), Certificación en Redes Sociales, Dirección de Marketing, Neuromarketing, Publicidad, entre otros. Experiencia en gestión de clientes (CRM Salesforce y HubSpot) Uso de herramientas de análisis de datos ( Google Analytics y Tableau) Experiencia en comunicación interna (Slack y Microsoft Teams). Redes Sociales. Más de 5 años de experiencia en puestos similares. Responsabilidades del puesto; Desarrollo y ejecución de estrategias: Diseñar e implementar estrategias de marketing alineadas con los objetivos comerciales de la empresa. Análisis de mercado: Realizar estudios de mercado, analizar la competencia y las tendencias del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento Creación de campañas: Supervisar la creación de contenido publicitario, campañas de marketing digital y promociones. Gestión del presupuesto: Administrar el presupuesto de marketing y asignar los fondos de manera eficiente. Negociar los contratos de publicidad y asegurarse que los costos se adhieran al presupuesto asignado para estos fines. Colaboración con otros departamentos: Trabajar en colaboración con otros departamentos (ventas, producto, etc.) para asegurar la coherencia de las estrategias de marketing. Apoyo en aperturas de sucursales Análisis de resultados: Evaluar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario. Gestión de marca: Supervisar la imagen de la marca y garantizar la coherencia en todos los canales. Redes Sociales, Radio, Espectaculares , Televisión Seguimiento al material POP porporcionado por LCE Desarrollo de contenido en Sucursales: Crear y supervisar la producción de material de marketing (folletos, catálogos, etc.). Activaciones en Tienda para nuevos Lanzamientos Actualizar la lista de precios y productos en archivo PSD. cada vez que se lanza un nuevo producto de tiempo limitado (LTO) para colocación en lobby Monitoreo de Plataformas de DELIVERY Dar seguimiento continuo a todo lo relacionado con las plataformas de delivery: Rappi, Uber Eats y Didi. BENEFICIOS; SUELDO BASE COMPETITIVO PRESTACIONES DE LEY. APOYO EDUCATIVO. CAJA DE AHORRO. CORTESIAS. ESTABILIDAD LABORAL.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Ayer (actualizada)

Acerca de Little Caesars

Somos Franquiciatarios de Little Caesar's Pizza. Desde 2008, nos hemos comprometido con el desarrollo de la marca Little Caesar's en los Estados de Sonora, Sinaloa, Nayarit, Durango, Zacatecas y Michoacan.

Nuestra primera tienda en Nogales Sonora, le dio al Noroeste del país, el comienzo de una nueva oportunidad para los amantes de la pizza que demandaban la mejor calidad, el mejor precio, el mejor servicio y el mejor tiempo de entrega. Es por eso que requerimos personal entusiasta, ...

Somos Franquiciatarios de Little Caesar's Pizza. Desde 2008, nos hemos comprometido con el desarrollo de la marca Little Caesar's en los Estados de Sonora, Sinaloa, Nayarit, Durango, Zacatecas y Michoacan.

Nuestra primera tienda en Nogales Sonora, le dio al Noroeste del país, el comienzo de una nueva oportunidad para los amantes de la pizza que demandaban la mejor calidad, el mejor precio, el mejor servicio y el mejor tiempo de entrega. Es por eso que requerimos personal entusiasta, responsable, comprometido, enfocado a resultados, acostumbrado a laborar bajo metas, en equipo.

CAFREMA FOODS, actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. Los procesos de reclutamiento y selección se llevan con apego a nuestro Código de Ética

Salarios