Gerente de mantenimiento - Puerto Vallarta

Importante empresa del sector - Puerto Vallarta, Jalisco

Descripción de la oferta

$ 48,333.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

• Realiza lista de pendientes del día para los operarios de mantenimiento, da recorridos por las áreas del hotel para asegurarse estén en orden, toma nota de los nuevos pendientes vistos y los asigna de inmediato para su seguimiento.
• Visualiza avances de los pendientes asignados asegurándose se estén elaborando correctamente y evitar posibles mermas de material y horas hombre.
• Elabora e implementa programas de mantenimiento preventivos y predictivos.
• Elabora planes de mantenimiento correctivo aplicables en el corto plazo.
• Elabora y mantiene en stocks los inventarios de herramientas de trabajo y los insumos necesarios para el área.
• Mantiene la alberca en buen estado sobre todo el ph del agua.
• Mantiene actualizados los contratos con compañías de especialización de mantenimiento a equipos: condensadores (ac), elevadores, red telefónica, señal de tv, planta de emergencia, equipo de seguridad, etc.
• Apoya en la elaboración para gastos de capital.
• Inspecciona y da mantenimiento a habitaciones
• Mantiene al día el programa de Cuidado GOH, además de enviar resultados mensuales a la Gerencia del hotel y Dirección de operaciones de corporativo.
• Da seguimiento a pendientes provenientes de requerimientos especiales de huéspedes del sistema front.
• Coordina y lidera comité de ahorro de energía.
• Cuida los niveles de dureza del agua
• Participa y en ocasiones lidera la comisión mixta de seguridad e higiene.
• Mantiene actualizadas las bitácoras de lectura (luz, agua, gas)
• Coordina y da mantenimiento a equipos de seguridad, además de dirigir y participar de los simulacros de evacuación.
• Asegura que diariamente estén funcionando en perfectas condiciones las instalaciones del edificio.
• Participa en juntas de comité ejecutivo y operativo, además de elaborar horarios de trabajo del departamento.
• Asegura que el personal este informado sobre las deficiencias y como aplicar acciones correctivas para mejorar.
• Promueve la coordinación y comunicación efectiva del departamento con los departamentos involucrados en el servicio.
• Además puede apoyar con otras actividades que se le asignen anexas y conexas con su función principal.