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Descripción de la oferta
RESPONSABILIDADES
Dirige las actividades de personal del departamento y desarrolla, necesidades de contratación y evaluaciones de desempeño
Supervisa al personal asalariado y por hora (directo e indirecto), identifica las necesidades de capacitación.
Coordina el proceso de formación, los materiales y las evaluaciones de eficacia.
Interfaces con personal técnico interno, proveedores y otros para garantizar que se cumplan los intereses de calidad.
Implementación de nuevos procesos y tecnologías
Analiza la tendencia de calidad, el rendimiento, las necesidades de recursos humanos y la demanda de los clientes para planificar el proyecto.
Desarrollar y recomendar métodos, procedimientos y equipos nuevos o modificados para optimizar los aspectos de calidad de los materiales y procesos de producción.
Transferencia de producto y procesos
Validaciones de producto y proceso; IQ/OQ/PQ y PPAP, APQP.
Determinar la viabilidad de ingeniería, la rentabilidad y la demanda de los clientes de productos nuevos y existentes.
•Implementar Metodología LEAN y gestionar proyectos de reducción de costo.
Gestiona las actividades relacionadas con la revisión de contratos, preproducción y planificación post-producción.
Pronósticos de costos operativos del departamento y dirige la preparación de solicitudes de presupuesto.
Promueve el conocimiento de los requisitos regulatorios, legales y del cliente en toda la organización.
Apoyar los programas de acción correctiva según sea necesario para asegurar que los productos cumplen con los objetivos de calidad establecidos y los requisitos del cliente.
Toma recomendaciones y decisiones apropiadas que tengan un impacto en toda la organización.
Implementar y gestionar proyectos de automatización
Asistir y participar durante las capacitaciones designadas por la empresa.
Cumplir con los requerimientos y disposiciones de la comisión de seguridad e higiene.
Conocer la política y objetivos ambientales, las necesidades y expectativas de las partes interesadas, toma acciones para abordar riesgos y oportunidades y se compromete con la mejora para el cumplimiento del SGA.
Educación/habilidades
· Grado en Ingeniería (Deseable)
Experiencia (años y areas)
Más de 5 años de experiencia en ingeniería relacionados.
· Experiencia en ambiente de contract manufacturing
· Experiencia en Introducción y transferencia de producto
· Administración de proyectos
· Conocimiento práctico de la industria de la electrónica incluyendo tecnologías SMT y Throu hole es requerido.
Inglés 90%.
· Visa de Turista USA (deseable).
Habilidades/Competencia
Capacitación en el estándar de sistemas de calidad, gestión de riesgos, la causa raíz y los procesos de acciones correctivas, y los requisitos de dispositivos médicos reglamentarios y estatutarios
TECNICAS:
Competente con Microsoft Office, word, PowerPoint, excel, etc.
Conocimiento en ISO 13485 o AS9100 o IATF16949
Conocimiento en AGILE Y QAD deseable
Conocimiento de la NOM- 035
Conocimientos de seguridad e higiene
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, engeneering, ingenieria
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de OFI-TEMP
Es una empresa con mas de 30 años de experiencia en la administración de Maquiladoras, Servicios Profesionales de Personal. Su propósito es apoyar a los empresarios Nacionales y Extranjeros a establecerse en la ciudad de Tijuana, proporcionando servicios de contabilidad, importación/ exportación, recursos humanos, nómina, reclutamiento y contratación de personal temporal y permanente. OFI-TEMP
Salarios
Recursos humanos
Media salarial
$ 27,800 /mes
5 salarios
$ 14,000
$ 45,000
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Gerente de Ingenieria
Tijuana, Baja California
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