Gerente de huerta de agave - Encargado de campo agavero
GRUPO LOROS - Morelia, Michoacán
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Descripción de la oferta
Propósito del Puesto
Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la siembra, cultivo, mantenimiento y cosecha del agave, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, productividad y sustentabilidad en las operaciones agrícolas.
Responsabilidades Principales
Planificación y Organización:
Diseñar y ejecutar planes de cultivo para el plantío de agave, incluyendo preparación del terreno, siembra y manejo del cultivo.
Programar y asignar tareas al personal de campo de acuerdo con las necesidades de la operación.
Mantenimiento del Cultivo:
Supervisar actividades como riego, fertilización, control de plagas, poda y mantenimiento del agave.
Implementar prácticas agrícolas sostenibles para garantizar la calidad del cultivo.
Supervisión y Gestión del Personal:
Coordinar y supervisar al equipo de jornaleros y personal operativo.
Capacitar al personal en técnicas adecuadas de manejo del cultivo.
Control de Recursos y Materiales:
Asegurar el correcto uso y mantenimiento de herramientas, maquinaria y equipos agrícolas.
Gestionar insumos agrícolas como fertilizantes, herbicidas y semillas, optimizando costos.
Monitoreo y Evaluación:
Inspeccionar regularmente el estado del cultivo para identificar problemas de salud vegetal o deficiencias.
Mantener registros detallados de actividades agrícolas, rendimiento del cultivo y datos de campo.
Cumplimiento Normativo:
Garantizar el cumplimiento de normativas ambientales y agrícolas aplicables.
Implementar prácticas de seguridad en las actividades agrícolas.
Requisitos del Puesto
Educación:
Licenciatura en Agronomía, Ingeniería Agrícola o áreas afines (deseable).
Técnico en Agricultura o equivalente (mínimo).
Experiencia:
3 a 5 años de experiencia en manejo de cultivos perennes, preferentemente agave.
Experiencia en supervisión de personal agrícola.
Conocimientos Técnicos:
Técnicas de cultivo y manejo de agave.
Control de plagas y enfermedades agrícolas.
Uso y mantenimiento de maquinaria agrícola.
Conocimientos básicos en fertilización, irrigación y análisis de suelos.
Habilidades:
Liderazgo y gestión de equipos.
Planeación y organización.
Resolución de problemas en campo.
Observación y atención al detalle.
Competencias Clave
Responsabilidad y compromiso.
Adaptación a condiciones cambiantes.
Proactividad y enfoque en resultados.
Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Condiciones del Puesto
Horario: Jornada laboral en campo, sujeto a las condiciones climáticas y necesidades del cultivo.
Ubicación: Zonas rurales o agrícolas.
Requisitos Físicos: Capacidad para realizar actividades físicas prolongadas en condiciones de campo.
Ambiente de Trabajo: Trabajo al aire libre, expuesto a diversas condiciones climáticas.
Indicadores de Éxito (KPIs)
Rendimiento promedio por hectárea (toneladas de agave).
Porcentaje de supervivencia de las plantas.
Cumplimiento de cronogramas de siembra y cosecha.
Reducción de costos por hectárea sin afectar la calidad.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 60 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, terreno, territorio
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de GRUPO LOROS
ES UNA EMPRESA QUE SE DEDICA A LA CONSTRUCCION DE OBRAS PUBLICAS Y PRIVADAS, ASI COMO TAMBIEN A LA EDIFICACION DE LAS VIVIENDAS, ASI COMO TAMBIEN A LA VENTA.
Salarios
Auxiliar en ventas
Media salarial
$ 5,917 /mes
18 salarios
$ 5,255
$ 6,000
Auxiliar
Media salarial
$ 5,504 /mes
13 salarios
$ 4,200
$ 7,500
Administrador de Ventas
Media salarial
$ 6,000 /mes
12 salarios
$ 6,000
$ 6,000
Atención al cliente
Media salarial
$ 6,000 /mes
10 salarios
$ 6,000
$ 6,000
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