Gerente de Grupos y Bodas

Descripción de la oferta

1. Recibir instrucciones e indicaciones por parte de la Gerencia General y Dirección de Ventas para el desarrollo de las funciones del Depto. De Grupos y Convenciones.
2. Distribución, seguimiento y supervisión de la aplicación de políticas y procedimientos por el Staff del departamento de Grupos y Convenciones.
3. Supervisar el seguimiento adecuado al cliente por parte del Staff del Departamento de Grupos y Convenciones
4. Atender y dar seguimiento de solicitudes de Mayoristas, así como distribución de cuentas y solicitudes al Staff del departamento de Grupos y Convenciones para su debido seguimiento.
5. Revisar todos los programas de grupos asegurándose que la información sea la correcta, precisa y concisa.
6. Elaborar y enviar cotizaciones de eventos, verificando disponibilidad de áreas privadas para eventos.
7. Supervisar el registro y actualización en el chart correspondiente de grupos y/o evento.
8. Supervisar que la revisión de charts de grupos tentativos y confirmados se lleve a cabo con el Departamento de Reservaciones y Gerencias de Ventas de Grupos Nacionales e Internacionales.
9. Colaborar junto con las gerencias de Ventas de Grupos Nacionales e Internacionales en la elaboración y enviar semanal y mensualmente el reporte de grupos al comité operativo y Presidencia de Ventas.
10. Elaborar y enviar semanal y mensualmente el reporte de eventos al comité operativo.
11. Bloquear salones para eventos de grupos y/o banquetes, una vez recibido el convenio firmado y pago correspondiente.12. Seguimiento y recopilación de información de las necesidades de los grupos y/o eventos para la debida operación una vez que llegan al Hotel.
13. Abrir folio maestro y envío de instructivo y orden de servicio (BEO) a las áreas involucradas de acuerdo a las necesidades confirmadas por el cliente.
14. Verificar el correcto bloqueo de habitaciones de grupos confirmados una vez recibidos el convenio firmado y pago correspondiente.
15. Revisar que el rooming list de grupos esté ingresado correctamente en el sistema y de acuerdo a los requerimientos del cliente.
16. Supervisar constantemente el sistema, evitando que haya tarifas mal aplicadas y evitar que haya cuentas con más de 5 días con pagos pendientes por aplicar.
17. Supervisar el Check-in del grupo, brindando apoyo y presencia continua durante la estancia del grupo y evento.
18. Supervisión y dirección de eventos, verificando lo solicitado y necesidades del cliente, así como el apoyo y presencia continua durante el evento.
19. Coordinar personalmente los grupos VIP y aquellos solicitados directamente por la Gerencia General y por la Dirección de Ventas
20. Revisar folios maestros con el cliente para cargos de servicios durante el evento y cierre del folio. Revisar las rentas diarias y cierre del folio del grupo en coordinación con el auditor de grupos.
21. Revisar comentarios y sugerencias de grupos y eventos para su seguimiento y mejora en su caso.
22. Revisar y actualizar el material promocional del departamento.
23. Revisar y analizar precios y servicios de la competencia para mejorar nuestra posición en el mercado.
24. Programar y llevar juntas de pre- convención con todos los involucrados.
25. Atender visitas de inspección.
26. Asistir a las juntas de negocio y ventas, así como a las juntas de comité operativo.
27. Conservar comunicación constante de sondeo con los gerentes de área para detectar áreas de mejoras en la coordinación de grupos.
28. Asistir a eventos de promoción.
29. Coordinar visitas a Casas de Incentivos y diferentes tipos de empresas para la promoción y venta de grupos y eventos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, wedding

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Meliá Hotels International

¡En Meliã todos somos VIP!

Grandes profesionales que hacen el día a día de la gente más fácil y más extraordinario, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte a crear tu futuro donde quieras.

Cada integrante de nuestra familia es VIP (Very Inspiring People) talento apasionado, emprendedores, con ganas de crecer, aportar y aprender.

Salarios