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Descripción de la oferta
Objetivo:
Dirigir, asesorar y gestionar la implementación del modelo de atención de enfermería MAC, que permita garantizar el cuidado profesional, óptimo y seguro de nuestros clientes, acorde con la misión y visión de hospitales Mac en los ámbitos del cuidado científico y humano; a través del desarrollo y formación educativa de talento humano.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Elaborar la matriz de riesgos del departamento de enfermería de manera anual.
Realizar análisis y revisión en conjunto con capital humano del requerimiento del personal de acuerdo con los indicadores enfermera-paciente.
Elaboración de plantilla ideal de enfermería acorde a perfiles de puesto y competencias del personal.
Elaboración del plan anual de trabajo.
Verificar el cumplimiento de políticas, reglamentos y normativa oficial e institucionales vigentes establecidos para el área de enfermería.
Planificar y ejercer de manera eficiente los presupuestos asignados al departamento.
Elaborar y dar seguimiento al plan anual de adquisiciones de materiales y servicios del departamento de enfermería, para asegurar los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades derivadas del cuidado enfermero.
Participar con los diferentes comités, a fin de emitir aportaciones en el ámbito de competencia para la mejora o reingeniería de los procesos.
Establecer junto con el departamento de calidad los indicadores de atención del paciente y garantizar su seguimiento.
Dirigir la implementación del Modelo de Atención de Enfermería Mac en la unidad hospitalaria.
Asesorar la elaboración y actualización de los manuales, políticas y procedimientos del área de enfermería.
Colabora con capital humano en el desarrollo de la herramienta de evaluación de desempeño al personal de enfermería.
Realiza junto con los titulares del turno las evaluaciones de desempeño del personal, con el fin de detectar áreas de oportunidad.
Colabora en el desarrollo de competencias y aptitudes del personal de enfermería a partir del análisis de las evaluaciones de desempeño.
Analizar la evaluación de indicadores de calidad y seguridad del paciente, con el fin de conocer el nivel de cumplimiento y establecer las estrategias de mejora.
Asegurar que se realice la difusión y promoción de las políticas internas para efectos de asegurar la calidad de los servicios.
Elabora un plan de contingencia en conjunto con la dirección general, para responder ante una escasez de recurso y/o emergencia asegurando la atención en la unidad hospitalaria.
REQUISITOS
Escolaridad: Licenciatura en Enfermería/Enfermería y Obstetricia.
Maestría en enfermería, docencia, administración de hospitales, dirección de instituciones de salud o afines.
AÑOS DE EXPERIENCIA
4 a 5 años
puesto similar en Jefatura y/o supervisión de enfermería, enseñanza en enfermería.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 36 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, enfermero, nurse, nursing
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Hospitales MAC
Grupo de Hospitales MAC (Médica Avanzada Contigo) es una cadena hospitalaria en rápida expansión, 100% mexicana con más de 10 años de experiencia.
Actualmente MAC tiene presencia en Celaya, Aguascalientes, Irapuato, Guadalajara, San Miguel de Allende, Puebla, Mexicali, CDMX/Perisur, Tampico y Mochis.
Evaluación general
3,8
122 Evaluaciones
-
5
38%
-
4
29%
-
3
17%
-
2
6%
-
1
10%
-
3.31
Ambiente de trabajo
-
3.33
Salario y prestaciones
-
2.99
Oportunidades de carrera
-
3.08
Director general
Responsable Sanitario
Actual empleado Puebla Abril, 2024
La empresa brinda mucho apoyo a los trabajadores, sin embargo aún necesita una mejora en procesos internos.
A mejorar Realización de procesos internos para cumplimiento en la calidad y servicio.
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Camillero
Actual empleado Ciudad de México DF Abril, 2024
Está muy bien distribuida y tienen lo necesario para trabajar
Recomienda trabajar aquí
Gerente de Seguridad TI e infraestructura cloud.
Actual empleado Guanajuato Julio, 2022
Es Buena empresa, lo que falta es que Capital Humano Evalue mejora a los directivos, ingresan a muchos de sus amigos y no conosen sobre el area. y entran como gerentes o cordinadores / supervisores.
A mejorar Evaluacion de Directivos de areas.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Enfermero/a
Media salarial
$ 11,922 /mes
24 salarios
$ 8,000
$ 18,000
Enfermería
Media salarial
$ 12,488 /mes
21 salarios
$ 9,900
$ 19,000
Vigilante
Media salarial
$ 7,265 /mes
21 salarios
$ 5,000
$ 10,000
Auxiliar de farmacia
Media salarial
$ 7,802 /mes
17 salarios
$ 5,000
$ 10,300
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Gerente
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Somos una operadora de franquicias con mas de 25 años de experiencia en el mercado buscando desarrollar grandes seres...
6 de junio
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