Gerente de Desarrollo Organizacional
Importante empresa del sector - Monterrey, Nuevo León
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Descripción de la oferta
Gerente de Desarrollo OrganizacionalLiderar el diseño e implementación de estructuras organizacionales que apoyen los objetivos estratégicos de Talisis, asegurando el alineamiento efectivo de procesos, perfiles y roles para maximizar la eficiencia y el rendimiento operativo.
Responsabilidades del puesto
Liderar el diseño e implementación de estructuras organizacionales que apoyen los objetivos estratégicos de la organización. Así como detectar necesidades en las estructuras y procesos organizacionales en conjunto con los líderes del área.
Asegurar el alineamiento efectivo de procesos, perfiles y roles para maximizar la eficiencia y el rendimiento operativo.
Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar la efectividad de los cambios organizacionales.
Asegurar la integridad de la información respecto a la estructura organizacional, los catálogos de puesto, catálogos de áreas y departamentos en todos los sistemas de la organización.Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Universitario con título.
Habilidades necesarias: experiencia en diseño organizacional, conocimiento de procesos de recursos humanos, capacidad para liderar equipos y habilidades de comunicación efectiva.
Experiencia: al menos 3 años en puestos similares.Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo base competitivo + prestaciones superiores a las de la ley
Oportunidades de crecimiento profesional.
Capacitación continua en desarrollo organizacional.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 5 días (actualizada)
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