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Descripción de la oferta
Importante Empresa en la gestión y construcción de proyectos inmobiliarios residenciales, empresariales y de oficinas, Busca Director de Desarrollo Inmobiliario.
Propósito del puesto:
Responsable de trazar una planificación estratégica e intervenir en la cadena de valor del producto de Construcción Vertical con un equipo multi-funcional de Alto Desempeño; con el fin de proporcionar las herramientas de Inteligencia Operativa y Comercial como de liderazgo positivo que ayudan a obtener un producto de calidad en costo y tiempo para lograr la máxima satisfacción del cliente.
Requisitos:
Profesional con grado o Máster en Ing. Civil, Arquitecto o campo relacionado.
7 años de experiencia en Proyectos Constructivos y Desarrollo Inmobiliario en Vivienda Vertical y Comercial.
Funciones a desempeñar:
• Análisis de datos y manejo de herramientas (Excel, Minitab, Proyect, Neodata, AutoCAD, etc.).
• Diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales para maximizar la venta de unidades residenciales.
• Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos mercados.
• Revisar y certificar la calidad que tienen todos los materiales que se están utilizando y que los mismos se encuentren certificados bajo normatividad, así mismo controlar la recepción de los materiales y que estén en correctas condiciones.
• Investigación e innovación de las tendencias o cambios del ambiente del mercado en procesos constructivos y comercialización de vivienda vertical.
• Elaboración de programas de trabajo.
• Deberá comprender correctamente la documentación y controlar que la obra se ejecute según la misma. Asimismo, deberá poder resolver los ajustes que se deban realizar al proyecto en caso de imprevistos que puedan llegar a surgir.
• Conocimientos de ingeniería geomática con énfasis en el aprovechamiento del terreno (generar área vendible).
Competencias:
• 1.- Habilidad para la toma de decisiones estratégicas importantes.
• 2.- Alto nivel de flexibilidad y adaptación al cambio.
• 3.- Análisis numérico, de métricas y datos.
• 4.- Excelente habilidad para comunicar, influenciar y negociar en entornos complejos a diferentes niveles.
• 5.- Alta orientación hacia los resultados y fijación de metas de manera estructurada, con sentido proactivo.
• 6.- Capacidad para generar trabajo en equipo, cohesión y consenso.
• 7.- Sólida capacidad para analizar y solucionar problemas, generando propuestas efectivas.
• 8.- Realizar un análisis de costes y establecer los puntos de referencia adecuados.
• 9.- Conocimiento en Construcción y Desarrollo Comercial.
• 10.-Conocimiento financiero (presupuestos, estado de resultados).
• 11.-Manejo e implementación de KPIs (tableros y pizarras).
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Maestría
- 7 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor
6 de junio
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Acerca de ROSA GABRIELA MIRANDA LOPEZ
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