Gerente de crédito grupal - Experiencia en financieras

Descripción de la oferta

Vacante: Gerente de Creditos, – Financiera
En importante financiera nacional, estamos en búsqueda de un Gerente en Créditos Grupales exitoso con experiencia comprobada en el sector financiero en crédito grupal, individual o valera.

Responsabilidades:
• Asegurar metas de colocación y crecimiento de la sucursal.
• Garantizar la recuperación del 100% de cartera.
• Retroalimentar, supervisar y motivar al equipo de asesores.
• Asegurar que el 100% de asesores estén certificados.
• Seguimiento a planes de promoción y renovación de arte en tiempo.
• Realización de vistos buenos.
• Supervisión de campo constante.

Requisitos:
• Preparatoria concluida o Licenciatura trunca.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto gerencial, con personal a cargo.
• Indispensable experiencia en financieras (crédito grupal).
• Experiencia en campo, ventas y actividades administrativas.
• Conocimiento del mercado local.
• Licencia de conducir vigente.
• Facilidad de palabra, liderazgo, proactividad y orientación a resultados.
• Alta ambición, conexión con el cliente y capacidad de resolver conflictos.

Ofrecemos:
• Sueldo base mensual 21k
• Apoyo de gasolina semanal
• Comisiones semanales sin tope
• Prestaciones de ley y superiores. Vales de despensa mensual,
• Herramientas de trabajo: asignación de vehículo, celular y computadora. (Contar con licencia).


Zona: Guadalajara, Jalisco.

Si cumples con el perfil y quieres un reto que te lleve al siguiente nivel, postúlate ahora con tu CV actualizado.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Comunicación verbal, Supervisión, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de JANDA

En HumanForce, validamos la información entregada por el candidato, garantizando su veracidad, investigando su trayectoria laboral y su nivel socioeconómico. Empleamos herramientas efectivas para corroborar valores como el Respeto Social, Honestidad, Lealtad e identificar rasgos delictivos o usos de sustancias prohibidas o reguladas.

Salarios