Gerente de Contabilidad

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Contabilidad para empresa importante de Retail.

Principales actividades
• Supervisar el equipo contable en las áreas de cuentas por pagar, cuentas por cobrar, ingresos y compras.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas contables, fiscales y de normativas aplicables.
• Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las operaciones contables, velando por la puntualidad y precisión en cada proceso.
• Preparar y analizar reportes financieros periódicos para la alta dirección.
• Coordinar y optimizar los procedimientos contables y de control interno en las áreas asignadas.
• Gestionar el flujo de efectivo y las previsiones financieras de la empresa.

Requisitos
• Licenciatura en Contaduría, Finanzas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 7 años en contabilidad y al menos 3 años en un rol similar.
• Experiencia en áreas de cuentas por pagar, cuentas por cobrar, ingresos.
• Familiarizado/a con el área de compras.
• Excelentes habilidades de liderazgo, manejo de personal, procesos contables orientados a un alto volumen transaccional, organización, conciliación de cuentas, integración de estados financieros, etc.

Información adicional
• Referencia salarial: $40,000 a $45,000 brutos
• Beneficios superiores de Ley: 21 días de aguinaldo, Gatos Medico Mayores, Seguro de Vida, Fondo de ahorro 2%, etc.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm (1 hora de comida)
• Ubicación: Zona Norte, cerca de Plaza Mayor

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 10 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, treasury, accounting, tesoreria

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de People & Growth

Nuestra misión es facilitar la transformación positiva de las organizaciones mediante la inclusión, integración y desarrollo de líderes, favoreciendo los procesos de cambio necesarios para maximizar el valor y desempeño.
Reclutamos líderes profesionales en mandos medios y gerencia, buscando la vinculación y desarrollo de líderes en organizaciones compatibles, con el fin de lograr un crecimiento mutuo y una mayor efectividad organizacional.

Salarios