Gerente de cobranza

Descripción de la oferta

Se solicita Gerente Suplente para el área de cobranza en la ciudad de Amozoc sus principales actividades es la administración del personal de Grupos mayores de 30 personas, manejo de indicadores, selección del personal a contrato, supervisar a choferes cumplan sus cursos, trabajar bajo resultados.

Requisitos:
Mayor de 24 años.
Tener licenciatura administrativa o a fin con titulo y cedula profesional.
Experiencia en puesto Gerencial.
Experiencia en el área de cobranza.
Tener Licencia de manejo vigente.
Disponibilidad de horario.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 45 años
• Conocimientos: Liderazgo, Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo, Adaptabilidad, Administración de empresas
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si
• Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cobro, payment, collection

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Coppel S.A. de C.V.

Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del...

Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del hogar (Club de protección), administración de fondos para el retiro (Afore Coppel), y recientemente un banco en cada tienda (Bancoppel)

Salarios