Gerente de casino
Importante empresa del sector - Hermosillo, Sonora
Descripción de la oferta
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Estamos en búsqueda de un Gerente de Casino. Si tienes experiencia en gestión de casinos, liderazgo de equipos y un enfoque orientado a resultados, esta vacante es para ti.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Finanzas, o afines.
Experiencia: Mínima de 4 años en puestos de liderazgo dentro de casinos o centros de entretenimiento.
Disponibilidad de horario (turnos rolados, nocturnos, fines de semana y días festivos).
Disponibilidad: Tiempo completo.
Habilidades:
Compromiso con la rentabilidad
Innovación y creatividad
Perseverancia en la consecución de los objetivos
Visión estratégica
Cierre de acuerdos
Conocimiento de la industria y del mercado
Influencia y negociación
Orientación al cliente interno y externo
Capacidad analítica
Toma de decisiones
Dirección de equipos de trabajo
Generador de productividad
Funciones principales:
Conocer, aplicar, difundir y dar seguimiento a los procedimientos establecidos.
Conocer y dominar los sistemas operativos de la compañía (CIE, GIC, BO, Player Tracking, CRM, Micros, etc).
Atender y solucionar problemas operativos que se presenten en la sala.
Conocer y gestionar el mix de los productos de la sala, adecuados a los gustos y perfiles de clientes.
Coordinar y gestionar el correcto funcionamiento de las unidades de negocio (Slots, Mesas, Book, A&B, BT, Concert).
Analizar, diseñar y proponer layout de máquinas y mesas.
Garantizar el mantenimiento adecuado y limpieza general de la sala.
Dirigir la correcta prestación de servicios contratados a las empresas externas.
Supervisar y auditar los fondos, arqueos de caja y promotores
Informar oportunamente al gerente de zona de las novedades de la sala a su cargo.
Administrativas
Analizar y elaborar las conclusiones al listado de 21 puntos
Confección de los reportes necesarios para el Corporativo (competencia, market share, avances de ingresos, nómina)
Enviar y validar la información de nómina y de control de presencia de personal interno y externo.
Participar de los inventarios de A&B
Conocimiento y apego a las normas legales de aplicación, así como la actualización documentos y trámites legales.
Atender visitas de entidades Gubernamentales (SEGOB, STPS, Protección Civil, COFEPRIS, etc).
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Prestaciones de ley
Bono anual
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 45 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Ayer (actualizada)
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