Gerente de Capital Humano y Desarrollo Organizacional

Descripción de la oferta

GERENTE DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL. Ubicación: Cuautitlán Edo. De Mexico. Disponibilidad para viajar al interior de la República. Tipo de contrato: Nómina directa. | Tiempo completo y prestaciones superiores a la ley . Grupo HIMEDI es una empresa en crecimiento que provee servicios médicos especializados en múltiples ubicaciones del país. Operamos con personal médico, de enfermería y administrativo distribuido en instalaciones de clientes, lo que hace de la gestión de talento uno de nuestros mayores retos estratégicos. Buscamos a quien lidere la transformación de nuestra área de Capital Humano: profesionalizar los procesos de atracción, retención y desarrollo del talento médico y operativo, construir una cultura de pertenencia real, y garantizar que la operación de nómina y cumplimiento normativo funcione sin contingencias. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia y trayectoria: 8+ años liderando áreas de Capital Humano o Recursos Humanos. Historial demostrable de reducción de rotación de personal en empresas de servicios con plantillas de más de 200 colaboradores. Experiencia gestionando talento en empresas medianas o familiares mexicanas, con reporte directo a dirección o socios. Capacidad estratégica: que definas la ruta y no solo la ejecutes. Habilidad natural para conectar con talento joven y con perfiles médicos u operativos. Conocimientos técnicos (supervisión y dominio, no necesariamente especialidad técnica): Legislación Laboral mexicana, manejo de nómina y cumplimiento REPSE. Reclutamiento y selección por competencias, incluyendo perfiles médicos y operativos. Plataformas de e-learning y onboarding digital. Gestión del desempeño, clima laboral y desarrollo organizacional. Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. Deseable: Maestría en D.O., Capital Humano o MBA. Suma puntos si tienes: Experiencia en el sector salud, hospitales o empresas de servicios médicos. Experiencia gestionando personal médico o de enfermería. Experiencia en empresas de outsourcing o servicios con cumplimiento REPSE.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 10 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 40 y 50 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de HIGIENE Y MEDICINA INDUSTRIAL SC

Somos una empresa dedicada a brindar el mejor servicio medico a la industria, con clientes dentro de la república mexicana, buscando siempre la excelencia del servicio.

Salarios