Gerente de capital humano

Descripción de la oferta

Elaborar presupuesto anual
Desarrollar e implementar estrategias de adquisición, retención y desarrollo del talento.
Supervisar y Liderar al responsable de Reclutamiento y Selección de Personal.
Establecer y supervisar procesos de evaluación del desempeño para los colaboradores.
Implementar estrategias de comunicación interna.
Garantizar el cumplimiento legal y normativo.
Gestionar las relaciones laborales
Evaluar el cumplimiento de objetivos de los Departamentos a su cargo
Asistir y presentar mensualmente indicadores del área al director general.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Atención al cliente, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación, Reclutamiento, Recursos Humanos, Nóminas, Redacción, Administración de archivos, Gestión de personal, Administración

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace más de 30 días

Acerca de CORPORATIVO VM

Somos una empresa que ofrece servicios profesionales.
Nuestros principales servicios profesionales de contabilidad, administración, servicios fiscales, acompañamiento empresarial, trámites con Entidades Gubernamentales, auditoría.