Gerente de Capital Humano - con Experiencia
Laboratorios Medicos Semin XXI - Puebla, Puebla
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Descripción de la oferta
¡Estamos en búsqueda de GERENTE DE CAPITAL HUMANO!
¿Eres un líder apasionado por el desarrollo del talento humano?
Únete a nuestro equipo en un laboratorio médico e imagenológico con más de 20 años de reconocimiento en calidad en los resultados, donde tendrás la oportunidad de liderar, innovar y fortalecer el área de Capital Humano, contribuyendo al crecimiento y éxito de nuestra organización.
¿Cuál será tu misión?
Como Gerente de Capital Humano, serás responsable de coordinar, formar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Diseñarás estrategias innovadoras que fomenten el crecimiento personal y profesional de los colaboradores, fortaleciendo la cultura organizacional y promoviendo un sólido sentido de pertenencia en cada integrante del equipo.
Responsabilidades y objetivos clave del puesto
1. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección efectivas para atraer y retener al mejor talento, alineado a los valores y necesidades de la organización.
2. Liderar la formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento, promoviendo competencias clave que impulsen los resultados de la empresa.
3. Diseñar programas de capacitación y modelos de desarrollo del personal para optimizar el desempeño individual y colectivo.
4. Fomentar una cultura organizacional sólida basada en el respeto, la colaboración y el compromiso, asegurando un sentido de pertenencia entre todos los colaboradores.
5. Supervisar la elaboración y organización de expedientes para garantizar el cumplimiento normativo y administrativo.
6. Gestionar relaciones laborales efectivas, incluyendo contrataciones, desvinculaciones, atención a incidencias y resolución de conflictos.
7. Monitorear y garantizar el cumplimiento de normas laborales como la NOM-035 y gestionar permisos ante la STPS para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable.
8. Asegurar la precisión en la gestión de pre-nómina y pagos, evitando errores y asegurando cumplimiento en tiempo y forma.
9. Diseñar y liderar procesos de evaluación del personal, identificando oportunidades de mejora y reconociendo el alto desempeño.
10. Desarrollar e implementar procesos administrativos, operativos y de calidad, promoviendo la mejora continua en el área.
11. Planificar y coordinar eventos organizacionales, fortaleciendo la cohesión y el compromiso del equipo.
12. Atender auditorías internas y externas, asegurando la preparación y cumplimiento de los estándares exigidos.
13. Promover el uso de herramientas tecnológicas y métricas estratégicas para analizar el impacto de las iniciativas del área.
14. Impulsar la innovación en los procesos de capital humano, adaptando las mejores prácticas para garantizar la sostenibilidad del talento en la organización.
¿Qué buscamos?
• Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín (preferencia por especialidad o maestría en Desarrollo Organizacional o similar).
• Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos (indispensable y comprobable), idealmente en empresas del sector salud o servicios.
Habilidades clave:
o Formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
o Diseño e implementación de estrategias para fortalecer la cultura organizacional.
o Comunicación efectiva y resolución de conflictos.
o Análisis estratégico y manejo de indicadores clave.
• Conocimientos específicos:
o Manejo avanzado de Excel y plataformas de gestión de nómina.
o Normatividad laboral, incluyendo NOM-035 y gestiones ante la STPS.
o Diseño de modelos de capacitación y desarrollo.
Indispensable para postularse
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares
Manejo de vehículo y licencia vigente
Haber trabajado con Hed Count de más de 150 colaboradores
Experiencia en empresas familiares
Disponibilidad de tiempo
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 35 y 55 años
- Conocimientos: Finanzas, Proceso de mejora, Reclutamiento, Recursos Humanos, Nóminas, Calidad
- Licencias de conducir: A
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Laboratorios Medicos Semin XXI
Somos una empresa 100% mexicana que brinda a nuestros pacientes y visitantes, servicios de diagnósticos clínicos con los más altos estándares de calidad, obteniendo resultados altamente confiables que permiten exactitud en el diagnóstico. Contamos ya con más de 15 años de experiencia en el mercado, contamos con más de 20 sucursales en toda la Ciudad de Puebla y zona conurbada, Atlixco.
Salarios
Enfermero/a
Media salarial
$ 5,500 /mes
11 salarios
$ 5,500
$ 5,500
Call center
Media salarial
$ 5,000 /mes
9 salarios
$ 5,000
$ 5,000
Jefe de sucursal
Media salarial
$ 10,000 /mes
5 salarios
$ 10,000
$ 10,000
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