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Descripción de la oferta
Lady Paulina Fabrica de calzado Líder en la elaboración de calzado para #MujerTotal, te invita a unirte a su equipo de trabajo como Gerente de Capital Humano.
Requisitos:
Carrera: Psic. Organizacional, Administración de Capital Humano, a fin.
Edad: De 30 a 40 años.
Experiencia requerida: 5 años en puesto gerente.
Responsabilidades:
1. Asegura los correctos procesos de reclutamiento y selección con estrategias efectivas, enfocadas a personal operativo y administrativo de acuerdo a las metas requeridas.
2. Revisa los indicadores del departamento e implementa estrategias de mejora.
3. Aplica estrategias y metodologías de mejora de los entornos laborales de acuerdo a la nom 035. Así como las noms. Aplicables al centro de trabajo por parte de la STPS, así como al programa interno de Protección Civil y cumplimientos municipales.
4. En base al DNC, diseña e implementa anualmente la estrategia de beneficios de apoyo social para los colaboradores como: campañas de salud, campaña permanente de salud mental, salud dental, salud visual, preparatoria interna, INAEBA, transporte, etc. Que ayuden mejorar la calidad de vida y generar sentido de pertenencia de los colaboradores.
5. Regula las relaciones laborales entre los empleados, promoviendo un entorno organizacional favorable, prevención de riesgos psicosociales y conciliación de conflictos internos, cartas compromiso, actas administrativas, etc.
6. Implementa y desarrolla plan anual de capacitación de personal operativo y administrativo, On boarding y programas de desarrollo.
7. Desarrolla programa interno de cultura organizacional y eventos, participa con otros departamentos para comunicación interna.
8. Sistematiza los procesos del departamento para administrar paquetes informáticos que eficienticen los procesos administrativos.
9. Genera proyectos de mejora de acuerdo a las necesidades del departamento.
10. Participa en representaciones de la empresa ante la Cámara del Calzado, a fin de retroalimentar a al organización.
11. Administra áreas de apoyo como limpieza y seguridad patrimonial.
12. Realiza diseño y estructura organizativa de la empresa.
Conocimientos en:
Nómina
Noms. De la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Procesos de capital Humano.
Estrategias de reclutamiento.
Ley Federal del trabajo.
Desarrollo de proyectos.
Relaciones laborales.
Seguridad e Higiene.
Comunicación interna.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Maestría
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 40 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, zona, area
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de LADY PAULINA
LADY PAULINA
Somos una empresa Mexicana dedicada a la fabricación de calzado para dama, experta en la generación de tendencia y moda.
Con más de 30 años de experiencia en el mercado LADY PAULINA es una marca con fuerza, experiencia y calidad.
Evaluación general
4,1
129 Evaluaciones
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3
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1
0%
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3.78
Ambiente de trabajo
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3.52
Salario y prestaciones
-
3.11
Oportunidades de carrera
-
3.68
Director general
Modelista
Actual empleado Guanajuato Junio, 2022
La única y la mejor empresa que tengo la dicha de conocer
Auxiliar de calidad, SGC y mejora continua
Actual empleado Guanajuato Julio, 2021
Empresa competente con estructura organizacional que promueve la mejora en sus procesos y constantes certificaciones
Lo mejor Sistema de gestion de procesos, calidad del producto y programa de capacitación
A mejorar Prestaciones y servicio de estacionamiento
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Ingeniero de procesos
Actual empleado Guanajuato Julio, 2017
Oportunidad de desarrollo
Recomienda trabajar aquí
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