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En esta posición, serás responsable de diseñar, desarrollar y ejecutar programas de capacitación que promuevan el desarrollo profesional y el crecimiento de nuestros empleados.
Tu liderazgo y habilidades de comunicación serán clave para crear un ambiente de aprendizaje continuo y para impulsar la mejora continua en todas las áreas de la empresa.

-Experiencia mínima de 2 años en el puesto
-Licenciatura en Recursos Humanos, psicología o a fin
-Gestión de formación y desarrollo
-Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo
-Desarrollo de cursos de inducción y personalizados

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  • 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador

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